Lächerliches Bewerbungsgespräch, keine Rückmeldung, unterirdische Konditionen
Bewerber/inHat sich 2012 bei FGM Forschungsgrupp Medien GmbH als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Herr aus der Personalabteilung an sich freundlich, das Gespräch war insgesamt sehr schleppend, die Dame aus der Fachabteilung wirkte gelangweilt und arrogant. Nach dem Gespräch sehr lange keine Reaktion, erst auf Nachfrage eine schriftliche Standardantwort.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Standardfragen: Schwächen, Stärken, "wie würden Freunde Sie beschreiben"
- Kugelschreiber als Beispiel für kreatives Denken: Für was kann man den sonst noch verwenden?
- Fachfragen zu methodischen Verfahren
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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