Einfach unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass ich dort nie wieder arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Nur ein grundlegendes Umdenken würde etwas an der Situation ändern. Fehler nicht immer bei den Mitarbeitern suchen, sondern bei sich selbst beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Führungsebene wird als sehr kontrollierend und auch manipulierend wahrgenommen. Ich empfand das Arbeitsklima als nicht angenehm, sondern viel mehr als toxisch. Es wird Druck ausgeübt, "die Wahrheit ausgedehnt". Allgemein gibt es keine richtige Struktur in der Agentur. Es wirkt vieles chaotisch und unorganisiert. Home Office wird selbst in Zeiten von Corona nur widerwillig erlaubt. Bedenken von Seiten der Mitarbeiter werden als Panikmache abgetan. Zudem muss man im HO seinen privaten Laptop verwenden.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt - wenn sie stattfindet, wird es gleich als Art Angriff wahrgenommen. Es werden Verbesserungsvorschläge eingefordert, äußert man jedoch welche, werden diese abgeschmettert und gegen einen verwendet. Die Worte werden einem im Mund herumgedreht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Langzeitmitarbeiter. Die wenig Gebliebenen schwärmen noch vom früheren Zusammenhalt. Davon ist nichts mehr geblieben. Es gibt starke Grüppchenbildung. Dies ist allerdings auf ein paar Kollegen zurückzuführen, die andere gerne schlecht machen, um selbst zu brillieren. Teamwork ist leider ein Fremdwort!
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet von den Mitarbeitern erwartet, ohne großartige Gegenleistung. Überstunden sind gerne gesehen, sind allerdings bereits mit dem Gehalt abgegolten. Pünktliches Gehen wird trotz getaner Arbeit negativ kommentiert.
Vorgesetztenverhalten
Nichts wird einem gegönnt, im Gegenteil! Die Geschäftsleitung setzt unter Druck, manipuliert und denkt, man merkt es nicht. Jegliche Entscheidung wird persönlich genommen und in meinen Augen unprofessionell gehandhabt. Wenn es möglich wäre, würde ich MINUS 5 Sterne geben! Ich wurde noch nie so schlecht behandelt. Das Wohl der Geschäftsleitung steht stets über dem der Mitarbeiter. Für Kleinigkeiten, die in anderen Unternehmen zum Standard gehören, wird, vom Gefühl her, ewige Dankbarkeit erwartet. Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht spürbar.
Interessante Aufgaben
Man bekommt bereits von Anfang an viel Verantwortung übertragen und darf sehr eigenständig arbeiten. Dadurch lernt man eigenständig sehr viel dazu. Die Aufgabenfelder sind dabei sehr vielfältig - genau wie die Kunden. Allerdings ist man auch oft überfordert, weil es kaum erfahrene Mitarbeiter gibt. Man wird oft ins kalte Wasser geworfen.
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt und Frauen nicht ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit einem der wenigen älteren Kollegen ist katastrophal. Diese tun mir sehr leid!
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar inzwischen die neuste Technik. Dies tröstet aber auch nicht über die ansonsten schlechten Arbeitsbedingungen hinweg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin wird viel kommuniziert, intern passiert aber leider gar nichts in diese Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel gefordert und wenig geleistet. Mitarbeiter erhalten soviel Gehalt wie nötig und so wenig wie möglich. Genau das gleiche gilt für die Urlaubstage... Sozialleistungen?! - Gibt es nicht!
Image
Der Glanz von früher ist längst vergangen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, da ohnehin nur noch 12 Mitarbeiter geblieben sind, gibt es sehr flache Hierarchien. Selbst als Junior kann man bereits ein gesamtes Team leiten, natürlich ohne die entsprechende Vergütung. Es gilt das Prinzip: Es wird so viel abgerechnet wie möglich und so wenig Gehalt gegeben wie möglich.
Die versprochenen internen Weiterbildungen finden kaum statt, da es einfach nicht genug erfahrene Mitarbeiter dafür gibt. Ansonsten sind eigene Weiterbildungen nicht gern gesehen - außer sie finden in der Freizeit und auf eigene Kosten statt!