Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei F&H Group die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und machen wirklich Spaß. Man bekommt schnell Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Es wird nie langweilig, weil immer wieder neue Themen und Projekte dazukommen.
Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, auch über Länder- oder Abteilungsgrenzen hinweg. Bei Events oder Tagungen spürt man echten Zusammenhalt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Durch die Nähe zu starken Marken und spannenden Produkten wird die Arbeit nie langweilig. Wer Verantwortung übernehmen will und sich aktiv einbringt, kann viel bewegen.
Teamorientiertes Arbeiten mit hohem Vertrauen und Wertschätzung auf Augenhöhe.
Es herrscht ein starker Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig. Dies gilt auch für die Kollegen in der Zentrale in Dänemark.
Die Stimmung ist super angenehm und man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen.