7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FH Kaiserslautern - Standort Zweibrücken Bewertungen
FH
Kaiserslautern
-
Standort
Zweibrücken
Zweibrücken
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
It is a wonderful place to work and I plan on retireing from this company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
My company helps the under privelaged in any way we can through the help of God. We believe in helping the poor and underserved to the best of our ability. Each day on the job gives you a sense of fullfillment through helping others.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is nothing I disapprove of at this company
Verbesserungsvorschläge
I wouldn't make any changes at my work
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Barrierefreiheit
Gehalt/Benefits
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Beschäftigungssicherheit
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I started my job in 2006 as an extern. Almost 13 years later (Nov 2019) I'm still employed and looking to 13 more years.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love working for Mercy Health
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I do not disapprove of any parts of the company.
Verbesserungsvorschläge
I would make one general program to look up physician's orders so we don't have to look in 5 different places.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Barrierefreiheit
Gehalt/Benefits
Diversität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Beschäftigungssicherheit
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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typisch öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zweibrücken gearbeitet.
Image
kenne ausser der Führungsriege niemand, der gut über den Arbeitgeber spricht
Karriere/Weiterbildung
kein beruflicher Aufstieg möglich
Vorgesetztenverhalten
fehlende Fachkompetenz, Obrigkeitsdenken wie vor 100 Jahren, mangelhafte Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Raumklima sehr schlecht, vorallem im Winter sehr trockene Luft,
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoher "Klingel"-Faktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zweibrücken gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es kommen nicht die qualitativ guten Leute weiter, sondern nur diejenigen, die sich gut "verkaufen" können und viel mit Vorgesetzten kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach dem Motto, die Alten lassen sich eh nicht mehr motivieren, wird "jung und dynamisch" bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Den meisten Vorgesetzten fehlt es sowohl an Fachkompetenz, als auch an Personalführungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist gut, das Klima, insb. Lüftung ist schlecht. Im Winter ist es viel zu trocken, insb. in Gebäuden mit Kühltechnik (unter 30% Luftfeuchtigkeit), im Sommer zu warm, und durch das ständige Rasenmähen für einen Schulbetrieb viel zu laut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich schlecht
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gell das war'ne schöne Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.85 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FH Kaiserslautern - Standort Zweibrücken durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FH Kaiserslautern - Standort Zweibrücken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.