3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt zwischen Teammitgliedern
Work-Life-Balance
Home office Möglichkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Dino unter den Arbeitgebern. So alt zumindest die Führungsstrucktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann es dort kaum noch außhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetenz und Führung trennen.
Arbeitsatmosphäre
Wer weiter will muss Kollegen anschwärzen.
Image
Das Image einer Behörde ?
Work-Life-Balance
Gibt es, wird aber nicht gern gesehen. Das wissen darum muss man sich selbst ablesen und dann gegen den Wiederstand des Vorgesetzten durchsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentliche unwichtige Kurse nach langen zermürbenden Auseinandersetzungen
Gehalt/Benefits
Nur wer scheine hat kommt weiter, Arbeiterfahrung zählt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwach
Kollegenzusammenhalt
Hatte ich noch nie
Umgang mit älteren Kollegen
Du brauchst keine Feinde wenn du Kollegen hast.
Vorgesetztenverhalten
Nur weil jemand ein Wissenschaftliches Studium hat ist er eben noch lange nicht Führungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Du musst selber wissen was gefährlich ist und wie Mann sich schützt. Da übernimmt niemand die Verantwortung für mangelnde Schutzvorrichtung.
Kommunikation
Der Vorgesetzte hat seine Zuträger, der braucht keine Kommuikationit anderen.
Gleichberechtigung
Nein. Einmal in einem Bereich darf Mann nicht vom Nebenzimmer können und wissen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Oft bekommt Mann von gleich auf jetzt eine andere Aufgabe vorgesetzt. Oft sitzt man rum und hat nix zu tun.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Dino unter den Arbeitgebern. So alt zumindest die Führungsstrucktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann es dort kaum noch außhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetenz und Führung trennen.
Arbeitsatmosphäre
Wer weiter will muss Kollegen anschwärzen.
Image
Das Image einer Behörde ?
Work-Life-Balance
Gibt es, wird aber nicht gern gesehen. Das wissen darum muss man sich selbst ablesen und dann gegen den Wiederstand des Vorgesetzten durchsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentliche unwichtige Kurse nach langen zermürbenden Auseinandersetzungen
Gehalt/Benefits
Nur wer scheine hat kommt weiter, Arbeiterfahrung zählt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwach
Kollegenzusammenhalt
Hatte ich noch nie
Umgang mit älteren Kollegen
Du brauchst keine Feinde wenn du Kollegen hast.
Vorgesetztenverhalten
Nur weil jemand ein Wissenschaftliches Studium hat ist er eben noch lange nicht Führungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Du musst selber wissen was gefährlich ist und wie Mann sich schützt. Da übernimmt niemand die Verantwortung für mangelnde Schutzvorrichtung.
Kommunikation
Der Vorgesetzte hat seine Zuträger, der braucht keine Kommuikationit anderen.
Gleichberechtigung
Nein. Einmal in einem Bereich darf Mann nicht vom Nebenzimmer können und wissen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Oft bekommt Mann von gleich auf jetzt eine andere Aufgabe vorgesetzt. Oft sitzt man rum und hat nix zu tun.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fhh bgv durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fhh bgv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.