Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fib ev Marburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierige Kommunikationswege über -E-Mails mit CC und Anhang, teilweise doppelt und dreifach oder garnicht über Dienste informiert
Ich seh' meine Kollegen quasi nur zur Dienstbesprechung, aber mir ist das recht so.
Als Assitenz lässt sich die Arbeit perfekt mit dem Lebensstil kombinieren, besonders, wenn man einen Kunden hat, der einem entegegen kommt, was oft der Fall ist.
Meistens professionell, wenn es um die Arbeitsaufgaben geht. Die Verwaltung ist nur leider ausbaufähig.
Jeden Tag etwas Neues, wie es bei der Arbeit mit Menschen nunmal so ist.
Immer Kundenabhängig, aber meistens gut!