Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fiberfone die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach meiner Meinung ist die Kommunikation selten vorhanden
Die Mitarbeiter sind alles super Menschen! Die helfen gerne weiter!
Die Vorgesetzten reden nett, haben aber Ziele die zu hoch gesetzt sind. Dadurch entsteht am Ende immer die Frage woran es gelegen hat. Selbsteinsicht ist hier selten zu sehen und es wird auf andere Faktoren (Mitarbeiter, Probleme mit der Partnerfirma etc.) verwiesen. Einbeziehung von Meinungen der Mitarbeiter wird selten beachtet/umgesetzt.
Sehr nette Kollegen und alle auf Augenhöhe
Die Mitarbeiter sind das, was die Atmosphäre schön macht.