Fibro 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Führungsriege. Man hat das Gefühl wir können als Team Fibro was reißen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Mireinander. Man schätzt sich.

Image

Premiummarke

Work-Life-Balance

Sehr gut
35h Woche / Gleitzeit ohne Kernzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt ein Talentmanagement
IGM Tarif 35h Woche

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich ist es gut. Gemeinsam gelegentlich zum After Work treffen, bei sehr guter Beteiligung. Ich denke das spricht für das Team. In anderen Abteilungen ist es aus meiner Sicht auch in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit
Die meisten sind schon ewig in der Firma. Das spricht doch für einen Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Miteinander. Klare Ziele und Visionen

Arbeitsbedingungen

Größtenteils renoviert. Produktion wird nun modernisiert.

Kommunikation

Es wird transparent und offen Kommuniziert

Gleichberechtigung

Besser geht's nicht

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann sich einbringen. Von der Fabrikplanung bis Optimierung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten und Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fühlen sich nicht alle "gehört" bei Ideen und Vorschlägen.

Verbesserungsvorschläge

Die Klärung von Zuständigkeiten zwischen den Abteilungen nimmt mehr Zeit in Anspruch als die Problemlösung selbst! Das geht besser und wäre auch einfach umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin weitestgehend zufrieden

Image

Subjekt sieht das jeder anders. Ich arbeite gerne für Fibro!

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit und das Verständnis bei privaten Angelegenheiten ist sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

IG Metall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hier Standard

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel dafür getan, aber noch ist Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

U.a. lange Betriebszugehörigkeiten sprechen dafür

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung leider unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas braucht, bekommt man es in der Regel auch

Kommunikation

Über regelmäßige Veranstaltungen, Meetings sowie eine Mitarbeiter-App

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen, was Spaß macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und familiär zu den Mitarbeitern, keine Zeitarbeiter im Bereich der Verwaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die altmodische Struktur und das Beamtendenken einiger älterer Kollegen (die Rente im Blick....),

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Begeisterung für die Produkte bei den Mitarbeitern wecken. Homeoffice einführen (die Arbeit ist sehr IT-lastig, das sollte gut gehen). Veränderungen konsequenter verfolgen, eine Email verteilen reicht da nicht aus.

Arbeitsatmosphäre

Tja, die wirtschaftliche Lage ist sehr gut, leider muß der Gewinn an die marode Muttergesellschaft abgeführt werden. Dadurch ist auch wenig Interesse vorhanden, Dinge zu verbessern, weil der Ertrag ohnehin in Heilbronn versickern würde.

Image

Die Produkte haben einen sehr guten Ruf auf dem Markt

Work-Life-Balance

Fast schon etwas zu kuschelig. Gleitzeit und man bekommt ohne Probleme frei, sehr sozial, aber: Die Kollegen müssen das dann halt irgendwie ausbaden.......

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung gut. Es herrscht zwischen den Bereichen ein starkes Abteilungsdenken, manchmal eher ein gegen- als ein miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial beim Umgang mit älteren Kollegen. Viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit (ist leider auch ein Fluch, da wenig Flexibilität)

Vorgesetztenverhalten

Wie ein Fähnchen im Wind

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr veraltet und auch die Kantine könnte mal einen neuen Anstrich vertragen

Kommunikation

Regelkommunikation ist eingeführt abteilungsintern, wird aber nicht richtig gelebt. Die Arbeitsorganisation ist sehr altmodisch. Es gibt zweimal im Jahr Betriebsversammlungen.

Gehalt/Benefits

Passt gut zur Arbeit mit den Routineaufgaben. Manche Kollegen vergleichen das immer mit AUDI, vergessen aber dabei, das man dort flexibler sein müsste mit mehr Dienstreisen usw.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Routineaufgaben, wenig Optimierungen und Verbesserungen, das haben wir schon immer so gemacht....... Gute Firma, wenn man neben seiner Arbeit noch viele andere Aufgaben hat, wie Kinder usw. Wenn man sich mit seiner Arbeit stark identifizieren möchte, dann ist FIBRO der falsche Arbeitgeber