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FIBUSYS 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIBUSYS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIBUSYS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FIBUSYS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei FIBUSYS ist freundlich, unterstützend und hilfsbereit, was zu einem sicheren und respektvollen Umfeld führt, in dem das Team zusammenarbeitet, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

FIBUSYS gewährleistet eine klare und effektive Kommunikation durch regelmäßige Meetings, wöchentliche Updates per E-Mail und einen offenen Kommunikationskanal, was zu einer gesteigerten Zusammenarbeit und Produktivität im Team führt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei FIBUSYS ist außerordentlich stark, da unsere Mitarbeiter bereit sind, einander zu unterstützen und zu ermutigen, sei es bei der Bewältigung von Arbeitsbelastungen oder bei der persönlichen Entwicklung, was zu einer inspirierenden und erfolgreichen Teamarbeit führt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank des Verständnisses und der Unterstützung meines Arbeitgebers bezüglich einer ausgewogenen Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten und die Ermutigung zum Urlaub, fühle ich mich in der Lage, meine Arbeit effektiv zu erledigen, ohne dass mein Privatleben darunter leidet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze das Vorgesetztenverhalten meines Arbeitgebers sehr, da ich das Gefühl habe, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und ich bei Fragen oder Problemen immer auf offene Ohren stoße. Meine Vorgesetzten geben mir zudem regelmäßig Feedback und unterstützen mich bei der Erreichung meiner Ziele

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eines der Dinge, die ich an meinem Job schätze, ist die Möglichkeit, einen Kunden von Anfang bis Ende zu begleiten und in alle Bereiche der Arbeit einzutauchen, wenn ich das möchte. Ich habe die Freiheit, mit Kollegen zu interagieren, um Wissen und Erfahrungen auszutauschen, oder sogar Aufgaben auszutauschen, um meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.

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