8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch wenn Wissen macht ist, sollte diese nicht zur Alleinherrschaft genutzt werden, sondern um gemeinsam Ziele zu erreiche.
Wenn mit Jahresabschlussprüfung im Bewerbungsgespräch geworben wird sollten dieses auch vorhanden sein.
Unnötig hektisch und ineffizient
Privatleben ist unterzuordnen
Werden grundsätzlich angeboten
Entspricht nicht dem Selbstverständnis von einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unter Umständen
Gut
Sind aufgrund kurzer Zugehörigkeit nicht vorhanden
Nach außen hui nach innen ....
Sind angemessen
Nicht vorhanden
Je nachdem wer gerade Glück hat
Hin und wieder
freundlicher Umgang, so lange du da bist
Provisionsgefüge, Büromiete trotz mickrigen Provisionen
Die Kunst des Ziehen lassens lernen, fairer bezahlen, Bestandspflegeprovisionen angemessen weiterleiten, vernünftige betriebliche AV aufbauen und nicht die Mickimaus-Aktienotionen als Altersvorsorge verkaufen.
Karriere ist relativ, am Ende verdienen nur die Chefs, der Rest der Leute verdient am Existenzminimum
... dass alles transparent und fair ist. Niemand wird bevorzugt. Wer hart arbeitet wird auch was erreichen.
Neue Ideen werden schnell aufgenommen, junges dynamisches Team. Firma lebt nach dem Satz "Mensch im Mittelpunkt" - das gilt für die Kunden wie für die Mitarbeiter
wenig Geschäftsstellen, wenig transparente Unternehmensstrategie seitens der oberen Geschäftsführung, wenig Investitionen
Umweltbewusstsein sollte gestärkt werden, auch des soziale Aspekt sollte gefördert werden.
Mitarbeiter sollten stärker beteiligt werden, ab dem 1. Tag.
Lockeres Team, viel Lachen im Büro
Großes Pojekt Notfallordner hat vom Schmuddelimmage Versicherungen weggeholt.
Grundsätzlich: Vertrauensarbeitszeit - jeder arbeitet dann wenn er motiviert ist.
Es war ab dem 1. Tag transparent was man für welche Beförderung tun muss - aber natürlich gibt es nichts geschenkt
Gemessen an der Branche wird viel gezahlt. Individuell verhandelbar - meist Grundgehalt + Provi
Müll wird getrennt, Fußballvereine gesponsert, mehr leider nicht. Hier herrscht Nachholbedarf
Schwierig zu beurteilen, da so ziemlich jedem eine Chance gegeben wird - nicht jeder nutzt sie
Jungs Team, nur 3,4 Kollegen 45+, Vorstand und Aufsichtsräte sind auch jung
Mit mir wurden immer klare Ziele vereinbart, dies wurde aufgeschrieben und waren immer tranparent.
"Fördern und fordern" trifft es.
Unsicher was ich hier bewerten soll - es ist ein Beruf mit Schreibtischarbeit und Kundenberatung - Büro ist gegeben :-D
Wenig Frauen in den Firma, aber die die da sind werden identisch behandelt.
Jeder Tag ist anders, kein Kunde ist gleich - für mich ist das super
Man kommt einfach gerne zum arbeiten her, das Betriebsklima ist ausgezeichnet, hier kann man sich nur wohlfühlen.
Hier hat man freie Zeiteinteilung, sprich du passt dein Leben deiner Arbeit an und nicht umgekehrt !!
Man hat hier im Unternehmen Top Karriere- und Aufstiegschancen über die jeder in der Firma auch Bescheid weiß. Die Kriterien die man dafür erfüllen muss sind kein Geheimnis und jeder der Kniegas gibt, kann es hier weit bringen.
Die Vorgesetzen kümmern sich sehr gut um alles und auch um einzelne, sind immer Ansprechbar und hilfsbereit !
Es finden Regelmäßig Meetings statt. Der Austausch über Ziele, die die Einzelperson und das Team haben sind stets im Blickpunkt.
Vorurteile und Diskriminierung gibt es hier zu keinem Zeitpunkt !!! Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Geschlecht oder sonstiges ist überhaupt kein Thema !!!
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und es kommt stets etwas neues zum lernen hinzu. Langeweile ist hier Fehl am Platz.
Fachliche Kompetenz in familiärer Atmosphäre! Kurzum: Der ideale Arbeitgeber!
Die Atmosphäre ist freundschaftlich und familiär!
Freie Zeiteinteilung, soll heißen selbstverschuldete gute oder schlechte Work-Life-Balance! ;-)
BWV-Ausbildung, Fortbildung zum Fachwirt, regelmäßige Seminare und Schulungen sind absolute Spitze!
Gehalt und Benefits sind zwar eigenverantworlich, dafür aber ohne Obergrenzen zu verdienen!
Papierflieger gibt es überall! ;-) Das soziale Bewusstsein der Geschäftsführung der fides AG sucht seines Gleichen!
Ein jeder ist für den anderen da; Der gemeinschaftliche Erfolg steht über allem!
Ihre Zahl hält sich in Grenzen, Akzeptanz und Integration sind aber bedingungslos gegeben!
Kollegiales Verhalten auf und zwischen allen Ebenen. Hervorragend!
Top Arbeitsplätze in guter Lage!
Die Kommunikation verläuft reibungslos.
Klarer Männerüberschuss, in unserer Branche aber nicht unüblich.
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und stets interessant!
Ehrlichkeit, Offenheit, flache Hirarchie
Finanzdienstleister ohne die üblichen Skandale und übliche Kundenverarsche der Branche. Jeder bekommt hier seine Chance, Kunden werden offen und ehrlich beraten.
Bezahlt wird Leistungsbezogen - nur wer also was tut verdient auch gutes Geld!
Es gibt regelmäßige Schulungen zu allen relevanten Themen - für Einsteiger und Fortgeschrittene. Die fides bildet aus und weiter, auch Quereinsteiger.
Wer etwas tut und Karriere machen will ist hier richtig - nochmal: Laumalocher sind hier falsch. Wer nichts tut wird in einem leistungsbezogenen System auch kein Geld verdienen. Wer die Ratschläge annimmt kann in kurzer Zeit Führungskraft werden und sein eigenes Team leiten.
Tolles Team welches sich auch außerhalb der Firma trifft!
Insegesamt ein sehr junges Team, Kollegen 45+ sind aber vorhanden und werden behandelt wie jeder andere auch.
Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit für eine anständige Einarbeitung. Niemand wird alleingelassen und Schritt für Schritt an Aufgaben herangeführt
per Telefon und Mail - persönliche Gespräche werden bevorzugt
In der Firma gibt es einen deutlichen Männerüberschuss, wirkt sich aber nicht negativ auf das Klima aus.
Die Aufgaben sind nach Wissensstand gestaffelt, es wird nach und nach mehr Verantwortung übernommen. Das Tätigkeitsgebiet der Firma erstreckt sich von Themen wie Geldanlage über Kreditvermittlung bis hin zur Versicherung - alles wird für den Kunden verglichen und in Relation gestellt.
Dass er einem das Gefühl geben kann, als Individuum akzeptiert und vollständig wahrgenommen zu werden.
Dass der obige Punkt einfach nur das Mittel zum Zweck ist.
Ich weiß nicht ob man da etwas verbessern kann. Am besten wäre Ehrlichkeit, gerade den Anfängern gegenüber und eine gescheite Ausbildung. Aber der noch bessere Punkt wäre wahrscheinlich, wenn die gesamte Firmenpolitik überdacht würde. Sonst geht alles einfach weiter; frei nach dem Motto: Man nimmt's von den Lebenden.
Dies gilt in diesem Fall für Arbeitskräfte, wie auch für das Geld jener, und das der Kunden.
Alle sind wirklich sehr nett zueinander, jedoch weiß man nicht immer, ob das alles so ehrlih gemeint ist.
Zu viel Arbeit. Gerade am Anfang. Für zu keinen Cent Lohn und wenig Freizeit.
Es werden einem Erfolgs- und Aufstiegschancen versprochen. Da soll man vom Anfänger schnell zum etablierten Mitarbeiter werden. NIX!! Das sind nicht mehr als Märchen, damit man Daten sammeln und benutzen kann. Danach wird man dan auch nicht mehr gebraucht, auch wenn einem das niemand so direkt ins Gesicht sagt. Aber ich denke es spricht für sich, dass das Team erheblich geschrumpft ist und dass immer mehr frühere Kollegen dort nicht mehr arbeiten.
Zu dem Zusammenhalt kann man nicht viel sagen. Es ist eher so, als das man von jedem belabert wird.
Alles mehr Schein als sein!
Die Vorgesetzten sind wirklich sehr nett und ziehen einen regelrecht in ihren Bann. Das haben sie echt drauf. Irgendwann kommt man allerdings dahinter, dass das alles nicht mehr, als heiße Luft ist.
Jeder hat sein eigenes Büro.
Reden können die! Das ist schon mal klar. Scheinbar hat auch jeder immer ein offenes Ohr für den anderen. Aufgaben werden so auch gut verteilt und jeder weiß was Sache ist. Jedoch sieht dort jeder in jedem Gespräch immer seinen geschäftlichen Vorteil.
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld!
Gerade am Anfang, wenn man keine Kunden wirbt, dann verdient man halt auch nichts. Eine Festanstellung gibt es nicht! Die neuen Kunden soll man sich in seinem sozialen Umfeld suchen. Die Daten werden natürlich gespeichert, auch wenn man ihnen noch nicht erfolgreich die eine oder andere Versicherung verkauft hat. Das ist mehr als das Ausnutzen der sozialen Kontakte, neuer Mitarbeiter. Das ist Ausnutzen des Menschen an sich. Und der richtige Anfang wird einem auch nicht geebnet.
Die sagen ja, jedoch sind im Vorstand nur Männer ?!
Man muss es eben lieben, seinen Kunden Versicherungen auf zu schwatzen...
Die Atmosphäre ist freundschaftlich und familiär! Einfach unschlagbar!
Ein top Unternehmen mit bestem Ruf, auch daher die ausführliche Bewertung hier... Die schlechte Wertung kann ich partout nicht nachvollziehen.
Die Arbeitseinteilung ist frei, der Job nimmt jedoch einiges an Zeit in Anspruch...
Etliche Seminare und Fortbildungen sprechen für sich! Vom Fachmann über den Kaufmann bis zum Fachwirt ist alles dabei!
Das Gehalt ist für den damit verbundenen Arbeitsaufwand einfach unschlagbar!
Es wird am Papier gespart?! ;-)
Die Kollegen witzeln viel und gehen gerne am Wochenende das ein oder andere Bier miteinander trinken. Das Klima ist 1a!
Der ein oder Andere mag seines Alters wegen den ein oder anderen Spruch zu hören kriegen, diese Frotzeleien sind aber immer freundschaftlicher Natur und nur thematisch von den anderen zu unterscheiden... ;-)
Die Vorgesetzten helfen einem ungemein, lass dabei aber nicht ihre Position, sondern ihre freundschaftliche Seite für sich sprechen...
Die Räumlichkeiten sind top ausgestattet und schön anzusehen, es ist allerdings kein neumodischer Glaskasten wie ihn sich andere Unternehmen werbewirksam bauen lassen... ;-)
Die Kommunikation ist vielfältig. Via Telefon, Mail und Zuruf läuft alles reibungslos.
Es ist ein Männerverein, aber es sind Gentlemen... ;-)
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