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FidesSecur 
Versicherungs- 
und 
Wirtschaftsdienst 
Versicherungsmakler 
GmbH
Bewertung

Wo die Welt noch in Ordnung ist !

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FidesSecur Versicherungs- und Wirtschaftsdienst Versicherungsmakler GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Professionalität
- Unternehmensgröße mit ca. 100 MA lässt Raum für aktive Mitgestaltung
- Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die anfällige IT-Anlage, an der aber gearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

- regelmäßige und feste Bürotage im monatlichen Turnus, damit die Bürokultur am leben bleibt
- Mitarbeiterfeste zur weiteren Stärkung des Zusammenhalts
- Kaffee-Vollautomat mit versch. Varianten - nur Filterkaffee ist nicht mehr up-to-date

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein seriöser, wertschätzender, offener und kollegialer Umgang im Unternehmen. Als neuer Mitarbeiter (Beginn 2023) wurde ich herzlich empfangen. Alle Kolleginnen/en sind sehr bemüht, einem den Einstieg so einfach wie möglich zu machen. Es wird auf Fragen eingegangen und gerne auch "nochmal" erklärt. Im Büro ist es ruhig, man kann sich gut konzentrieren. Die Türen der Arbeitsplätze sind geöffnet, sodass einem eine offene Atmosphäre sofort entgegenschlägt.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt würde ich mit gut bewerten. Aufgrund von Home-Office und verschiedenen Standorten findet viel Austausch digital statt.

Work-Life-Balance

Speziell als Vertriebsmitarbeiter komme ich in den Genuss von Vertrauensarbeitszeit. Eine Homeoffice- Regelung ist obligatorisch. Die Work-Life-Balance kann ich deshalb mit sehr guten 5 Sternen bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Der Führung ist sehr viel an dem Wohlergehen seiner Mitarbeiter und der Firma im Allgemeinen gelegen. Man nimmt Verbesserungsvorschläge an, pflegt einen offenen Austausch. Man wird nicht kontrolliert. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht, dass man als Mitarbeiter auch spürt und genießt. Mitarbeiter/innen werden mit einbezogen in die gesteckten Ziele.

Gleichberechtigung

Einer Gleichberechtigung im modernen Sinn steht nichts im Weg. Geschlechtliche, religiöse, ethnische oder körperliche Unterschiede spielen keinerlei Rolle - jeder hat die gleichen Chancen. Es wird fair miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erst kürzlich wurde eine Kollegin feierlich in den Ruhestand begleitet. Wertschätzend empfand ich, dass viele Kolleginnen/en anwesend waren, teilweise aus weit entfernten Orten angereist sind, um die Kollegin zu verabschieden. Das viele "traurig" waren eine geschätzte Kollegin zu verabschieden, war deutlich zu spüren. Zu diesem Anlass wurden lobende Ansprachen von beiden Geschäftsführern abgehalten, die authentisch und ehrlich waren. Ältere Kollegen werden als Wissensschatz angesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und Räume sind modern und ergonomisch eingerichtet. Schreibtische werden im "sharing-modell" geführt. Es wird einem sämtliches Büromaterial zur Verfügung gestellt. Jedem wird auch ein abschließbarer Spind für persönliche Gegenstände angeboten. In der Firmenzentrale ist ein kostenloser (!) Parkplatz aufzufinden. Bei meinem letzten Arbeitgeber musste ich hierfür 128,50 € monatlich bezahlen - ein no-go. Als Vertriebsmitarbeiter schätze ich deshalb umso mehr, das die FidesSecur entsprechende Stellplätze für alle Mitarbeiter vorhält.
Die Besprechungsräume sind modern und gut ausgestattet. Eine Buchung ist jederzeit möglich.
Nachholbedarf besteht jedoch bei der IT. Diese ist teilweise nicht auf dem Stand der Technik. Das Agentursystem, die Telefonanlage und die Laptops sind anfällig für Abstürze und erschweren das Arbeiten. Das Problem ist jedoch bekannt. An einer Lösungen ist man dran und will diesen Punkt verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr attraktiv und großzügig. Es werden sämtlichen Kosten bezahlt. Ein Dienstwagen für Außendienstmitarbeiter wird als selbstverständlich angesehen. Die Budgets für Reisen, Spesen und Übernachtungen sind angemessen und klar definiert - Stichwort Reisekostenrichtlinie.
Im Büro gibt es frisches Obst, div. Wassersorten und einen täglichen Brotzeitdienst. In München sind die gesamten Fläche barrierefrei - für die weiteren Standorte kann ich dies nicht beurteilen, da ich diese noch nicht kenne. Monatliches und kostenloses Rücken-/Nacken-Massageangebot wird offeriert.

Image

Als Tochterunternehmen der Versicherungskammer Bayern und Sparkassenversicherung ist die FidesSecur bekannt und angesehen am Markt. Viele Brancheninsider kennen das Unternehmen als mittelständischen Makler. Die Expertise wird sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens schätze ich die Karrieremöglichkeiten als "begrenzt" ein. Dies soll jedoch nicht heißen, dass es keine Perspektiven gibt! Eine Veränderungsmöglichkeit wie im Großkonzern ist nicht möglich, dass sollte jedem Normaldenkenden klar sein. Jedoch gibt es den Raum für aktive Mitgestaltung und Veränderung. Persönlicher Einsatz wird begrüßt, gefordert und anerkannt. Auch das sehe ich als Entwicklungsmöglichkeit an.

Auf Wünsche zu Fortbildungen wird sofort eingegangen. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten im Netzwerk der Fides und auch externe Anbieter.

Berufsbegleitende Maßnahmen/ Weiterbildungen sind kein Thema mehr für mich, hier bin ich mir aber sicher, dass die Führung dem offen und aufgeschlossen gegenüber steht.

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