Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen, aber kleineren Schwächen in der Mitarbeiterkommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Lage in Berlin. Obstkorb, Massagen und betriebliche Vorsorge runden die soziale Komponente absolut ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts. sonst wäre ich Ex Mitarbeier :-)
Verbesserungsvorschläge
verdienten Mitarbeitern, die auch in schlechten Momenten die Treue gehalten haben und sich immer aufgeopfert haben, darf gerne finanziell auch entgegen gekommen werden. Manchmal ist weniger mehr. Nicht immer der studierte Fachberater ist die optimale Lösung.
Kommunikation
könnten verbessert werden, wenn man handelnden Personen mehr mit einbezieht
Kollegenzusammenhalt
war früher super, dann durch viele Personalfehlentscheidungen schlechter, wird wieder besser
Work-Life-Balance
dreimal Homeoffice die Woche sind möglich, Gleittage sind möglich, Massagen, Obstkorb, betriebliche KV
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
ich denke man hat hier einen guten Job, mit einem vernünftigen Gehalt, gemessen am Arbeitsaufwand. Klar ist Luft nach oben, gerade wenn man das Verhältnis sieht, was langjährige MA verdienen und was neue MA verdienen, die beispielsweise ein Studium haben und trotzdem arbeitstechnisch keine Überflieger sind
Image
könnte besser sein. Man nimmt uns noch nicht so wahr, wie wir es eigentlich könnten
Karriere/Weiterbildung
hier muss man sich schon selbst kümmern. Wenn es passt, dann steht die Firma aber auch dahinter