6 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den kurzen Freitag
Die "Vorgesetzten". Leider egal welche Abteilung.
Bessere Planung und Kommunikation? Versprechungen einhalten ist ja wohl das mindeste.
Etwas angespannt
leere Versprechungen
man wird immer nur hingehalten
Zwischen manchen ganz ok
Welche Vorgesetzten? Keiner kümmert sich um etwas
leider keine 0 Sterne
Der Parkplatz hat (kostenpflichtige) Ladesäulen
Alles oben genannte
Man sollte ein Firmenleitbild erstellen und die Personalführung daran orientieren. Die Vorgesetzten sollten besser für ihre Rolle geschult oder ausgetauscht werden. Am wichtigsten eine offene Kommunikation, die meisten Sachen kommen am Ende eh durch den Buschfunk.
Sehr schlecht, motivierte Mitarbeiter werden ausgebremst bis sie innerlich Kündigen
Das Leben außerhalb der Firma ist egal, Urlaubsanträge werden ewig nicht bearbeitet und man muss sich oft schon wegen einem Tag rechtfertigen
Wird versprochen aber nie umgesetzt
Versprochene Leistungen werden nicht eingehalten, Mehrleistung des Arbeiters wird nicht gewürdigt
Gemischt, Es gibt innerhalb der Abteilungen wirklich Top Kollegen die alles zusammen halten aber auch welche die jede Kleinigkeit suchen um einen beim Vorgesetzten zu verpetzen.
Älteren Kollegen wird oft angehängt, dass sie faul sind/ krank machen oder sowieso keine Ahnung haben
Sehr schlecht, der Respekt gegenüber den Mitarbeitern fehlt komplett
Andauernd fehlt Werkzeug oder Material, die Klimaanlage ist eher Deko und in der Luft steht der Ölnebel
Müsste 0 Sterne geben, es wird alles geheim gehalten bis es sich durch den Buschfunk nicht mehr geheim halten lässt
Monotone Serienfertigung
vielleicht in der Zukunft erwähnenswert, wenn sich etwas geändert hat
alle vorher genannten Punkte
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter.
Tankgutschein für Alle und nicht für Einzelne bevorzugte Personen.
negativ
Der Gesamteindruck der Belegschaft ist negativ
Das Leben der Mitarbeiter ist nicht von Belang
nicht vorhanden, wird versprochen aber nicht umgesetzt
schlechte Bezahlung ohne Option auf Leistungsvergütung
Teamarbeit ist ein Fremdwort
kein respektvoller Umgang
absolut unprofessionell
Technologie veraltert und reparaturbedürftig
nicht vorhanden
monotone Serienproduktion
Eine Fülle von negativen Punkten, darunter mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und respektloses Verhalten von Vorgesetzten gegenüber älteren und jüngeren Kollegen und Kolleginnen.
Schwierigkeiten bei der Work-Life-Balance und der Umsetzung von Urlaubsanträgen. Alles muss immer durchgekaut werden, auch Überstunden abfeiern oder Auszahlung..
siehe oben..(Gehalt/S..)
Versprechen bezüglich Karriere und Gehalt werden teilweise nicht eingehalten.
Es scheint dass öfters der Kollegenzusammenhalt viel besser ist als bei den Vorgesetzten. Dort gilt meistens: “Jeder kocht seine eigene Suppe”
Ob jung oder alt, ein jüngerer Vorgesetzter nimmt keine Rücksicht!
Leider keine 0 Sterne möglich. Katastrophe ob jung oder alt! Vorsicht!
Die Gesundheit der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre ist belastend, Kommunikation und Zusammenhalt leiden unter Geheimhaltung und mangelnder Offenheit.
Fehlende Abwechslung und Herausforderungen in den Aufgaben sowie wenig Interesse am Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Nix
Sehr viel
Mehr Wertschätzung den Mitrbeitern. Besonders von einer Person. Das ist doch das Mindeste.
Lieber nicht!
Unter aller Kanone von einer Person
Schade das man nicht 0 Sterne geben kann. Ein junger Vorgesetzter hat wirklich null Respekt vor älteren Mitarbeitern
Versprechungen in den Stellenangeboten werden nicht eingehalten
Meiner Meinung nach ist kaum einer ist glücklich in dieser Firma
Urlaubsanträge oder Zeitausgleich müssen vom Vorgesetzten immer ausdiskutiert oder hinterfragt werden.... Warum auch immer
Wenn man bereit ist, sich richtig einzuschleimen, kann man was erreichen
Ist in meiner Abteilung echt prima....
Wie junge Vorgesetzte mit älteren und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen umgehen ist oft eine Frechheit
Leider keine 0 Sterne möglich
Trotz Neubau ist vieles absolut verbesserungswürdig
... Wird in der Firma echt ganz stark vernachlässigt. Es wird versucht möglichst viel geheim zu halten. Mit wichtigen Informationen wird ebenfalls sehr zurückhaltend umgegangen
Oft monotones Arbeiten, wenig Abwechslung, keine spannenden Herausforderungen