Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Parkplatz hat (kostenpflichtige) Ladesäulen
Den kurzen Freitag
vielleicht in der Zukunft erwähnenswert, wenn sich etwas geändert hat
Arbeitszeiten
Gemischtes Team jung/alt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit dem Personal von jeweiligen Vorgesetzten
Die "Vorgesetzten". Leider egal welche Abteilung.
Alles oben genannte
Schlechte Kommunikation
Wenig Interesse am Wohl der Angestellten
alle vorher genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ein Firmenleitbild erstellen und die Personalführung daran orientieren. Die Vorgesetzten sollten besser für ihre Rolle geschult oder ausgetauscht werden. Am wichtigsten eine offene Kommunikation, die meisten Sachen kommen am Ende eh durch den Buschfunk.
Bessere Planung und Kommunikation? Versprechungen einhalten ist ja wohl das mindeste.
Ganz oben angefangen beim Geschäftsführer angefangen neu Besetzung
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter.
Tankgutschein für Alle und nicht für Einzelne bevorzugte Personen.
Mehr Wertschätzung den Mitrbeitern. Besonders von einer Person. Das ist doch das Mindeste.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von FIDICA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gemischt, Es gibt innerhalb der Abteilungen wirklich Top Kollegen die alles zusammen halten aber auch welche die jede Kleinigkeit suchen um einen beim Vorgesetzten zu verpetzen.
Zwischen manchen ganz ok
Einziger Lichtblick waren die damaligen Kollegen
Es scheint dass öfters der Kollegenzusammenhalt viel besser ist als bei den Vorgesetzten. Dort gilt meistens: “Jeder kocht seine eigene Suppe”
Ist in meiner Abteilung echt prima....
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIDICA ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Führungsteam trägt nichts an an die Mitarbeiter weiter jeder Abteilungsleiter will für nichts zuständig sein und schiebt alles von sich weg
Müsste 0 Sterne geben, es wird alles geheim gehalten bis es sich durch den Buschfunk nicht mehr geheim halten lässt
leider keine 0 Sterne
Hier muss noch etwas getan werden. Aber es geht in die richtige Richtung.
... Wird in der Firma echt ganz stark vernachlässigt. Es wird versucht möglichst viel geheim zu halten. Mit wichtigen Informationen wird ebenfalls sehr zurückhaltend umgegangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird versprochen aber nie umgesetzt
leere Versprechungen
nicht vorhanden, wird versprochen aber nicht umgesetzt
Wenn man bereit ist, sich richtig einzuschleimen, kann man was erreichen
Lieber nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FIDICA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet FIDICA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FIDICA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FIDICA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FIDICA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FIDICA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung