Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Parkplatz hat (kostenpflichtige) Ladesäulen
Den kurzen Freitag
vielleicht in der Zukunft erwähnenswert, wenn sich etwas geändert hat
Arbeitszeiten
Gemischtes Team jung/alt
Den Umgang mit dem Personal von jeweiligen Vorgesetzten
Die "Vorgesetzten". Leider egal welche Abteilung.
Alles oben genannte
Schlechte Kommunikation
Wenig Interesse am Wohl der Angestellten
alle vorher genannten Punkte
Man sollte ein Firmenleitbild erstellen und die Personalführung daran orientieren. Die Vorgesetzten sollten besser für ihre Rolle geschult oder ausgetauscht werden. Am wichtigsten eine offene Kommunikation, die meisten Sachen kommen am Ende eh durch den Buschfunk.
Bessere Planung und Kommunikation? Versprechungen einhalten ist ja wohl das mindeste.
Ganz oben angefangen beim Geschäftsführer angefangen neu Besetzung
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter.
Tankgutschein für Alle und nicht für Einzelne bevorzugte Personen.
Mehr Wertschätzung den Mitrbeitern. Besonders von einer Person. Das ist doch das Mindeste.
Der am besten bewertete Faktor von FIDICA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gemischt, Es gibt innerhalb der Abteilungen wirklich Top Kollegen die alles zusammen halten aber auch welche die jede Kleinigkeit suchen um einen beim Vorgesetzten zu verpetzen.
Zwischen manchen ganz ok
Einziger Lichtblick waren die damaligen Kollegen
Es scheint dass öfters der Kollegenzusammenhalt viel besser ist als bei den Vorgesetzten. Dort gilt meistens: “Jeder kocht seine eigene Suppe”
Ist in meiner Abteilung echt prima....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIDICA ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Führungsteam trägt nichts an an die Mitarbeiter weiter jeder Abteilungsleiter will für nichts zuständig sein und schiebt alles von sich weg
Müsste 0 Sterne geben, es wird alles geheim gehalten bis es sich durch den Buschfunk nicht mehr geheim halten lässt
leider keine 0 Sterne
Hier muss noch etwas getan werden. Aber es geht in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre ist belastend, Kommunikation und Zusammenhalt leiden unter Geheimhaltung und mangelnder Offenheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird versprochen aber nie umgesetzt
leere Versprechungen
nicht vorhanden, wird versprochen aber nicht umgesetzt
Lieber nicht!
Wenn man bereit ist, sich richtig einzuschleimen, kann man was erreichen
