Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch schätze die persönliche Freiheit und das Vertrauen, das ich an meinem Arbeitsplatz erlebe, würde mir jedoch zusätzlich eine klarere Struktur sowie eindeutigere Vorgaben und Orientierung durch die Führungsebene wünschen.
Der Parkplatz hat (kostenpflichtige) Ladesäulen
Den kurzen Freitag
vielleicht in der Zukunft erwähnenswert, wenn sich etwas geändert hat
Arbeitszeiten
Gemischtes Team jung/alt
Den Umgang mit dem Personal von jeweiligen Vorgesetzten
Die "Vorgesetzten". Leider egal welche Abteilung.
Ich empfinde die persönliche Bevorzugung sowohl in der Kommunikation als auch in der Bezahlung als deutlich unfair und in jeder Hinsicht verbesserungsbedürftig.
Alles oben genannte
Schlechte Kommunikation
Wenig Interesse am Wohl der Angestellten
Man sollte ein Firmenleitbild erstellen und die Personalführung daran orientieren. Die Vorgesetzten sollten besser für ihre Rolle geschult oder ausgetauscht werden. Am wichtigsten eine offene Kommunikation, die meisten Sachen kommen am Ende eh durch den Buschfunk.
Bessere Planung und Kommunikation? Versprechungen einhalten ist ja wohl das mindeste.
Ganz oben angefangen beim Geschäftsführer angefangen neu Besetzung
Ich wünsche mir für die Zukunft eine deutlich verbesserte Kommunikation, vorausschauendere Planung, eine leistungsgerechtere Bezahlung sowie mehr soziale Gerechtigkeit im Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter.
Tankgutschein für Alle und nicht für Einzelne bevorzugte Personen.
Der am besten bewertete Faktor von FIDICA ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gemischt, Es gibt innerhalb der Abteilungen wirklich Top Kollegen die alles zusammen halten aber auch welche die jede Kleinigkeit suchen um einen beim Vorgesetzten zu verpetzen.
Zwischen manchen ganz ok
Einziger Lichtblick waren die damaligen Kollegen
Es scheint dass öfters der Kollegenzusammenhalt viel besser ist als bei den Vorgesetzten. Dort gilt meistens: “Jeder kocht seine eigene Suppe”
Ist in meiner Abteilung echt prima....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIDICA ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Führungsteam trägt nichts an an die Mitarbeiter weiter jeder Abteilungsleiter will für nichts zuständig sein und schiebt alles von sich weg
Müsste 0 Sterne geben, es wird alles geheim gehalten bis es sich durch den Buschfunk nicht mehr geheim halten lässt
wird kategorisch unterbunden
leider keine 0 Sterne
Hier muss noch etwas getan werden. Aber es geht in die richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
illusorische Karriereversprechen
Wird versprochen aber nie umgesetzt
leere Versprechungen
Wenn man bereit ist, sich richtig einzuschleimen, kann man was erreichen
nicht vorhanden, wird versprochen aber nicht umgesetzt
