Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fiduciary Capital die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unangenehme Atmosphäre. Trügerische Stimmung unten den Mitarbeiter vor allem wenn der Vorgesetzte da ist. Gehe sehr ungern dort hin.
Anstand und Höflichkeit wird hier eher klein geschrieben.
Ein kleines Team von einer Handvoll Mitarbeitern arbeitet gut untereinander der Chef erzeugt nur Chaos ohne Plan und Startegie.
Man soll mindestens 40 Stunden pro Woche arbeiten. Besser doppelt so viel.
Die Kolleginnen und Kollegen sind hochprofessionell, freundlich und engagiert.