12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Koordinationslose Führung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
Gute anbindung
Image
Es wird intern damit geprahlt
Work-Life-Balance
Ziemlich gut durch die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht viel dazu sagen. Seit Beginn der Coronapandemie arbeiten die meisten Kollegen von Homeoffice aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter deligiert viele Sachen auf andere Consultants und hat selten einen Überblick darüber, an welchen Themen die werkstudenten arbeiten. In Projekt A arbeiten mehrere Werkstudenten an derselben Aufgabe, während in Projekt B ein werkstudent vollkommen überfordert alleine gelassen wird. Ein Ziel oder roter Pfaden scheint es auch nicht zu geben. Man stellt alle 4 Wochen einen neuen werkstudent/in ein, um diese dann alle nach 6 Monaten zz entlassen, weil es keine Arbeit mehr gibt
Kommunikation
Wichtige Themen werden erst einen Tag vor der Deadline angesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsspezifisch
Interessante Aufgaben
Anfangs als der fokus noch auf selbst implementierte Lösungen lag, waren die Tätigkeiten recht interessant. Aber es ging bergab, als von Vorgesetzten die Idee kam, nur noch vorgefertigte Lösungen zu verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich auch nach über 20 Jahren noch immer sehr wohl hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchie
- Teamwork und Zusammenhalt im Unternehmen
- immer neue Aufgaben und Herausforderungen
- Möglichkeit der eigenen Entfaltung und Gestaltung
- das mobile Arbeiten und die flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
es wird immer versucht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Image
das Image ist meines Erachtens sehr gut, Ausnahmen oder andere Meinungen gibt es natürlich immer
Work-Life-Balance
spätestens mit Einführung des mobilen Arbeiten und aktuell eines Office-Days im Monat ist die Vereinbarkeit von Arbeit und privatem TOP
Karriere/Weiterbildung
es fehlt manchmal etwas die Zeit die Weiterbildung so zu handhaben wie es vielleicht sein sollte. Wenn sich jemand über die seitens des Unternehmens geplanten Maßnahmen hinaus weiterbilden möchte, wird er dabei immer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist toll, keiner wird alleine gelassen, alle ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
In der Regel werden Mitarbeiter bereits bei der Planung von neuen Aufgaben und Projekten eingebunden, in deren Umsetzung sie eingebunden werden. In regelmäßigem Austausch wird ein ausgewogenes Vorgesetztenverhalten gelebt, das Lob und Kritik gleichermaßen berücksichtigt,
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialen werden entsprechend der Erfordernis sowohl für die Arbeit im Büro als auch fürs mobile arbeiten bereitstellt. Die Arbeitsplätze im Büro verfügen über höhenverstellbare Tische und die Räumlichkeiten sind klimatisiert. Die Firma ist sowohl mit PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Also sehr gute Arbeitsbedingungen. Einzig die parallellaufende Bahnschiene ist etwas störend, wenn man auf der Seite des Gebäudes seinen Arbeitsplatz hat.
Kommunikation
regelmäßige und offene Kommunikation wird gelebt, in Einzelgesprächen und in der Regel monatlich mit der gesamten Belegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
es wird auf eine gute Vergütung und anständige Sozialleistungen geachtet
Gleichberechtigung
es bekommen alle die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen beschäftigt sich stets mit neunen innovativen Themen, in die soweit möglich alle Mitarbeiter eingebunden werden, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Job bei einem guten Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen und interessanten Inhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege.
Ein kollegiales Umfeld mit großer Hilfsbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten von zu Hause aus oder im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut...fast schon familiär.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro mit guter Ausstattung und modernem Arbeitsequipment..
Kommunikation
Offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich gehe gerne hin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich jeder entfalten kann. Ausgebremst wird hier niemand. Für Ideen gibt es immer offene Ohren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jeden und jeder kann jeden um Hilfe bitten
Image
Das Image der Firma ist gut. Verbesserungspotential gibt es immer und sollte es auch immer geben.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten zu denen man erreichbar sein sollte. Morgens und Abends +- 1 Stunde. Für wichtige private Termine gibt es immer Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für die Arbeit in den relevanten Bereichen erfolgen Trainings, Schulungen und Zertifizierungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die arbeit ist anspruchsvoll und das Gehalt dem Anspruch angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist Top. Man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzte ältere Kollegen mit viel KnowHow. Die Mischung machts.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell gut. Manchmal fehlt einfach die Zeit für intensivere Gespräche aber die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ob mobiles Arbeiten, im Büro oder von zuhause. Die Ausstattung ist vorhanden und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Elektronische Tische um auch mal im Stehen arbeiten zu können und ordentliche Bürostühle. It Equipement hochwertig.
Kommunikation
Geht manchmal etwas unter, ist aber sehr transparent
Gleichberechtigung
Zu Ungleichberechtigung fällt mir nicht ein Fall ein.
Interessante Aufgaben
Die Themen und Aufgaben sind meist sehr Anspruchsvoll. Interessante Projekte und Kunden. Innovative Techniken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es war mal schön...doch dann ging es bergab...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
war mal echt gut, jedoch hat sich das stark ins negative gewendet. Aussendarstellung stimmt in keinster Weise mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Ständige Diskussion wegen Urlaub, es wird kaum Rücksicht genommen. Gerne kann man länger arbeiten, aber möchte man mal 5 Minuten früher gehen...wird einem nahe gelegt einen halben Tag Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst klein gehalten...keine wirklichen Möglichkeiten sich weiterzubilden...
Gehalt/Sozialleistungen
war okay, allerdings alles auf verhandlungsbasis und Sympathie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach ansosnten kann man hier auch nichts negatives berichten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den noch restlich verbliebenen "Haufen" war der Zusamemnhalt stets sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann man nichts schlechtes sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ein wirkliches Beispiel wie es nicht sein sollte....
Arbeitsbedingungen
Entspricht dem Standard, man ist bemüht mit der Zeit zu gehen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden den Mitarbeitern vorenthalten.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Themenbereich hat sich stark geändert...durchaus Potenzial vorhanden...
Arbeitsatmosphäre
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Schlecht geführtes Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
- Kein Teamgefüge bzw. Teamarbeit
- Keine Aussicht auf Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Besseres Feedback an die Mitarbeiter abgeben. Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Luft und kein gutes Arbeitsklima
Image
Es lag immer etwas schlechte Luft im Hintergrund, als die Mitarbeiter über die Firma geredet haben. Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, wenn man sich einen ersten Eindruck gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war überdurchschnittlich gut, jedoch auf Verhandlungsbasis.
Kollegenzusammenhalt
Im Verhältnis zum Gesamtbild sehr gut. Der Zusammenhalt wird durch die kritische Sicht zur Geschäftsführung gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Paradebeispiel dafür wie man es nicht tun sollte!
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Material.
Kommunikation
Unter den Kollegen zum Teil sehr gut. Wichtige Betriebsinterna werden nicht publik gemacht.
Gleichberechtigung
Das Verhalten gegenüber Frauen war weniger positiv als gegenüber Männern. Insgesamt wurden die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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War OK, dann kam aber die Findungskrise...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab einige Probleme auf der Führungsebene, die sind aber - so viel ich weiß - schon gelöst.
Image
Früher auf jeden Fall gut, heutzutage keine Ahnung - die Firma ist von TK zu KI gesprungen..
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen war meistens kein Problem, man wurde dann trotzdem gern angerufen..
Karriere/Weiterbildung
Man durfte die Schulungen machen, die der Firma gepasst haben - immerhin gab's so eine Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, wie immer im Mittelstand, war eine reine Verhandlungssache, aber eher überdurschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage.
Umgang mit älteren Kollegen
Da waren auch ältere Kollegen dabei - kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Es gab alles, was mach brauchte.
Kommunikation
Leider viel über Flurfunk
Gleichberechtigung
So gut wie gar keine Frauen...
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber war einmal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung der ÖVP.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte, die ich schon gesagt habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Oberleitung sollte mal der Unterleitung sagen, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit schon gut machen und sie lieber eine Bild-Zeitung als Ausgleich ihrer Untätigkeit sich zur Brust nehmen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Management wird eine schlechte Arbeitsatmosphäre gefördert und scheinbar gewollt.
Image
Image ist von Jahr stetig fallend, zeigt sich ja momentan auch in der Art der Webseite, sieht momentan wie ein Fakeaccount aus, oder die KI ist abgeraucht.
Work-Life-Balance
Wenn es der interne Terminplan zulässt, dann ist auch Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Firma geholfen hat, wurde auch mal was getan, allerdings nur gegen eine schriftliche Verpflichtung für min. 2 Jahre im Unternehmen zu bleiben bzw. finnanzielle Entschädigung zu leisten, wenn man früher geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt & Verdienstmöglichkeiten waren OK.
Urlaubstage nur knapp über Mindesttage, oder nach Einstellungszeitraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solardach ist vorhanden.
Altes Material wird abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Durch schlechte Vor`zende wird der Zusammenhalt gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Erstmal kommt der Chef, dann der Boss, danach der Vor`zende und dann auch irgendwann der Mitarbeiter...
Arbeitsbedingungen
Ist alles vorhanden.
Kommunikation
Ja gibt es zu Weihnachten oder als Neujahrsansprache... Etwa: Wir als Global-Player, wo allerdings nur einer der Geschäftsführer sich wohl fühlt...
Gleichberechtigung
Da kaum eine Frau da war, kann man diesen Punkt vergessen.
Interessante Aufgaben
Ja gab es.
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Kann man mögen, muss man aber nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Menschen, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das Kapital und das Rückgrat des Unternehmens und sollten auch mit Wertschätzung behandelt werden. Dazu gehört auch, dass man wirklich ein offenes Ohr für deren Belange und Vorschläge hat und nicht nur so tut.
Ein Unternehmen zu führen gelingt nicht wirklich wenn der Management Slogan "Du sollst keine anderen Götter haben neben mir..."
Arbeitsatmosphäre
Stark "monarchisch" geführtes Unternehmen.
Image
Seit Jahren sinkenden Mitarbeiterzahlen unter anderem begründet durch viele Abgänge aufgrund von Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Durch das Verhalten des Managements hinterfragt man ständig sein Tun, was dazu führt, dass man sich viel öfter unwohl, als wohl oder gar willkommen fühlt.
Karriere/Weiterbildung
Kann nur einen Bereich selbst beurteilen. Da waren die Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden. Im allgemeinen wird sonst wohl eher an Aus- und Weiterbildung gespart.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert auf der nicht Management-Ebene wirklich gut!
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständiger Druck und dazu permanent das Gefühl vermittelt, das, egal was und wie man etwas tut, es doch nicht gut genug ist.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung und Arbeitsplätze sind gut. Auch sind ausreichend und gut ausgestattete Sozialräume vorhanden.
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen und verkündet. Zahlen und Stand des Unternehmens werden nur gelegentlich an alle kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Verdienstmöglichkeiten sind bzw. waren Ok.
Sozialleistungen werden kaum über das gesetzliche Maß angeboten.
Urlaubstage nur knapp über Mindesttage.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich ja. Das Denken über den Tellerrand ist augenscheinlich aber nur erwünscht, wenn es bestimmten Personen zum Vorteil gereicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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das war einmal ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage mit guter Anbindung, spannende Aufgaben im technischen Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn weniger mit "Ansagen" sondern unter Einbeziehung der Mitarbeiter Entscheidungen getroffen würden.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation von Personal durch freiwillige Wechsel, aber auch teilweise nicht nachvollziehbare Entlassungen.
Image
Fiebig hatte vor einigen Jahren mal ein sehr gutes Image, aktuell hört man wenig Gutes.
Work-Life-Balance
Trotz genehmigten Urlaub wird für Projekte auch gerne mal "gefragt" ob man das ganze verschieben kann. Ausgleich für Überstunden ist ein beliebtes Diskussionsthema
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es nur in homöopathischen Dosen und nur gegen eine schriftliche Verpflichtung min. 2 Jahre im Unternehmen zu bleiben bzw. finnanzielle Entschädigung zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt (soweit es mich betroffen hat) war fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird ordnungsgemäß Entsorgt, eine Solaranlage ist auf dem Haus installiert. Soziales Engagement ist nur in sehr kleinen Ansätzen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Verhalten der Vorgesetzten ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich kaum zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte handeln ausschließlich im eigenen Interesse. Rücksichtnahme auf Belange der Mitarbeiter wird nur sehr selten genommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltetes Arbeitsmaterial, minimale Investitionen in Verbesserungen.
Kommunikation
Kommunikation findet wenig statt und wenn dann in Form von Befehlen und nicht im Austausch.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen die "üblichen" Jobs. In der Technik gibt es nur eine Frau.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich sind die Aufgaben sehr spannend.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fiebig durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Fiebig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fiebig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.