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Fiebig 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

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5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Werkstudent:innen bei Fiebig haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.

Angenehmes Unternehmen mit wenig Grund sich zu beschweren

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Eigenverantwortung, Lernfördernd, Menschlich angenehm


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir. Viel Erfolg weiterhin.

Kleines aber etabliertes IT-Unternehmen mit modernen Ansichten und flachen Hierarchien.

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird von vielen Unternehmen von flachen Hierarchien gesprochen, aber bei Fiebig werden diese wirklich gelebt. Finde gut, dass man gleich Verantwortlichkeiten übernehmen kann und sehr viel lernt. Außerdem war der Umgang zwischen den Mitarbeitern immer angenehm und es werden viele Flexibilitäten für den Arbeitnehmer geboten.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang könnte es hilfreich sein, die Werkstudenten direkt in noch mehr Meetings reinzunehmen. Damit man die Abläufe schneller verstehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Fande die Atmosphäre bei Fiebig sofort sehr gut. Die Vorgesetzten reden mit einem auf Augenhöhe und auch sonst wird ein gutes Arbeitsumfeld geschaffen.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma. Das Image scheint bei unseren Kunden sehr gut zu sein. Allgemein lässt es sich schwer einschätzen, da es ein kleines Unternehmen ist, welches nicht jeder kennt und im B2B-Bereich ist.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen setzt sehr stark auf Home-Office. Dadurch hat aus meiner Sicht viel mehr private Zeit, da man sich Fahrten spart und direkt daheim ist. Aus meiner Sicht ist dies sehr gut, aber könnte auch verstehen, dass es für manche Personen zu viel sein könnte, wenn man dort arbeitet, wo man auch lebt.

Karriere/Weiterbildung

Habe mehrere Zertifikate gemacht, welche mir vollständig bezahlt wurde und ich während meiner Arbeitszeiten für lernen durfte und auch dafür bezahlt wurde. Ansonsten kann man einen langfristigen Plan besprechen, in welcher Rolle man sich langfristig sieht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist/war sehr fair und war immer pünktlich auf dem Konto. Kenne einzelne sehr große Unternehmen die noch 1-2 Euro mehr pro Stunde bezahlen, aber ist im Vergleich mit den meisten Unternehmen wirklich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War nicht das größte Thema. Liegt aber auch an den Anwendungsbereichen als Dienstleister im Customer Service- / AI- / Cloud- Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Der Umgangston ist sehr angenommen und man arbeitet zusammen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Hatte mit keinem Mitarbeiter je Probleme gehabt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt und honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich bei mir immer fair verhalten. Es gab klare Absprachen und realistische Ziele. Wenn sehr viel zu tun ist, kann es sein, dass manchmal schwer ist, dass sie viel Zeit für einen haben. Aber sie sind sehr bemüht eine Lücke zu finden, in denen sie die Gespräche einbauen können.

Arbeitsbedingungen

Wie vorher angemerkt, handelt es sich größtenteils um Home-Office. Der Arbeitslaptop den man bekommt, ist technisch gut. Wenn man einmal im Monat beim Office Day ist, sind die Räumlichkeiten modern. Es besteht zudem auch an jedem Arbeitstag die Möglichkeit ins Office zu gehen. Auf dieses Angebot greifen halt nur wenige Mitarbeiter zurück, weil sie das Home-Office schätzen.

Kommunikation

Bei manchen Punkten hat es anfangs ein paar Monate gedauert bis man in alle Abläufe involviert wurde. Habe deshalb am Anfang nicht ganz alle Abläufe verstanden, aber dies hat sich nach ca. 3 Monaten gegeben. Ansonsten war die Kommunikation stets gut und man wurde auch in Gesprächen mit den Kunden zu seinen Projekten involviert.

Gleichberechtigung

Als IT-Unternehmen sind der Großteil der Mitarbeiter männlich. Die Frauen im Unternehmen wurden jedoch immer gleich behandelt und mir ist kein Fall von ungleicher oder unangebrachter Behandlung aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Habe direkt eigene Projekte bekommen und konnte meine Wünsche äußern welche Themen mich interessieren und was mich interessiert. So konnte ich schnell viel lernen und mir neue Fähigkeiten aneignen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein super Feedback! Es freut uns, dass du als Werkstudent so viele positive Erfahrungen machen konntest – von spannenden Aufgaben bis hin zur angenehmen Zusammenarbeit. Genau diese Werte liegen uns am Herzen!

Top zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote-Arbeit
Möglichkeiten zur Weiterbildungen
Einbringen der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen

Verbesserungsvorschläge

Eine genauere Übersicht über die aktuellen Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen. Die Vorgesetzten nehmen sich bei Rückfragen und Problemen Zeit und sind immer bereit über Anliegen zu sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, für verschiedene Plattformen und Anwendungen Zertifikate und Qualifizierungen zu erwerben. Ist eine Fortbildung von Relevanz für das Unternehmen, wird man dabei gerne unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind allesamt sehr kompetent und hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen wird keiner alleine gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meistens sehr beschäftigt, nehmen sich aber dennoch die Zeit für Fragen und Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Es wird vor allem aus dem Home Office gearbeitet. Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind allerdings auch hervorragend.

Kommunikation

Wie viel und wie genau kommuniziert wird, ist vor allem abhängig von der Arbeitslast.

Gehalt/Benefits

Wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, ist das Gehalt in dieser Firma Verhandlungssache. Ein unterdurchschnittliches Gehalt ist in diesem Unternehmen aber nicht zu erwarten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen verbindet viele verschiedene Themenfelder miteinander, wie z.B. Telefonie, Cloud Services und Schnittstellenimplementierung. Die Aufgaben sind dementsprechend unterschiedlich und spannend. Jeder mit einer Begeisterung für Technik könnte hier etwas für sich finden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Werkstudent/in,
danke für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du unsere Flexibilität, abwechslungsreiche Aufgaben und Fortbildungsmöglichkeiten schätzt.
Deinen Hinweis zur Aufgabenübersicht finden wir wichtig und werden daran arbeiten. Besonders freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team und die Offenheit der Vorgesetzten als positiv empfindest.
Schön, Dich im Team zu haben! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und spannende Aufgaben bei uns!
Beste Grüße
Dein FIEBIG HR

Koordinationslose Führung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
Gute anbindung

Image

Es wird intern damit geprahlt

Work-Life-Balance

Ziemlich gut durch die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht viel dazu sagen. Seit Beginn der Coronapandemie arbeiten die meisten Kollegen von Homeoffice aus.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter deligiert viele Sachen auf andere Consultants und hat selten einen Überblick darüber, an welchen Themen die werkstudenten arbeiten. In Projekt A arbeiten mehrere Werkstudenten an derselben Aufgabe, während in Projekt B ein werkstudent vollkommen überfordert alleine gelassen wird. Ein Ziel oder roter Pfaden scheint es auch nicht zu geben. Man stellt alle 4 Wochen einen neuen werkstudent/in ein, um diese dann alle nach 6 Monaten zz entlassen, weil es keine Arbeit mehr gibt

Kommunikation

Wichtige Themen werden erst einen Tag vor der Deadline angesprochen

Gehalt/Benefits

Verhandlungsspezifisch

Interessante Aufgaben

Anfangs als der fokus noch auf selbst implementierte Lösungen lag, waren die Tätigkeiten recht interessant. Aber es ging bergab, als von Vorgesetzten die Idee kam, nur noch vorgefertigte Lösungen zu verwenden.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Werkstudent,

zunächst vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, eine detaillierte Bewertung abzugeben, auch wenn du nicht ganz zufrieden bei uns warst und uns daher nicht weiterempfehlen möchtest. Wir nehmen selbstverständlich alle Kommentare ernst und sehen Anregungen als einen wichtigen Beitrag, Dinge verbessern zu können.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der wichtigste Baustein unseres Unternehmens. Deswegen erfüllen wir als Arbeitgeber gern den überwiegenden Wunsch unserer Beschäftigten, auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass guter Teamspirit in den allermeisten Fällen trotzdem entsteht. Dass dies aufgrund der räumlichen Trennung nicht immer einfach ist, ist uns klar. Genau deshalb haben wir seit einiger Zeit unsere Office Days, zu denen wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einladen. Dieses regelmäßige Treffen im Unternehmen in ungezwungener Atmosphäre soll Gelegenheit zum Austausch geben, auch über die verschiedenen Abteilungen hinweg. Zudem bieten die Office Days die Möglichkeit, persönliche Anregungen jedweder Art an Vorgesetzte weiterzugeben und offene Gespräche zu führen; dies ist sogar ausdrücklich erwünscht. Vielleicht liegt deine Mitarbeit bei uns schon eine Weile zurück, so dass es die Office Days noch nicht gab. Wir finden es jedenfalls sehr schade, dass wir nicht in den persönlichen Austausch mit dir gekommen sind. Wir arbeiten stetig an der weiteren Verbesserung unserer Kommunikation.

Uns ist wichtig, dass sich bei uns niemand mit seinen Aufgaben überfordert fühlt. Hier möchten wir unbedingt dazu ermutigen, das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen – ob telefonisch, virtuell oder während der Office Days – damit diese die Aufgaben ggfls. neu priorisieren und besser verteilen können. Wir versichern dir, dass auch sie großen Wert darauf legen, dass ihr Team stets in Balance ist und gesund bleibt, sowohl körperlich als auch mental.

Für den entstandenen schlechten Eindruck in Bezug auf unser Unternehmen möchten wir uns entschuldigen, bedanken uns nochmal für deine offenen Worte und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Mit besten Grüßen
HR-Team

Schlecht geführtes Unternehmen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
- Kein Teamgefüge bzw. Teamarbeit
- Keine Aussicht auf Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Feedback an die Mitarbeiter abgeben. Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Luft und kein gutes Arbeitsklima

Image

Es lag immer etwas schlechte Luft im Hintergrund, als die Mitarbeiter über die Firma geredet haben. Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, wenn man sich einen ersten Eindruck gemacht hat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt war überdurchschnittlich gut, jedoch auf Verhandlungsbasis.

Kollegenzusammenhalt

Im Verhältnis zum Gesamtbild sehr gut. Der Zusammenhalt wird durch die kritische Sicht zur Geschäftsführung gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Paradebeispiel dafür wie man es nicht tun sollte!

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Material.

Kommunikation

Unter den Kollegen zum Teil sehr gut. Wichtige Betriebsinterna werden nicht publik gemacht.

Gleichberechtigung

Das Verhalten gegenüber Frauen war weniger positiv als gegenüber Männern. Insgesamt wurden die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Fiebig durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Fiebig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Fiebig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.