5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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5 Werkstudent:innen bei Fiebig haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Werkstudent:innen bei Fiebig haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
Flexibilität, Eigenverantwortung, Lernfördernd, Menschlich angenehm
Es wird von vielen Unternehmen von flachen Hierarchien gesprochen, aber bei Fiebig werden diese wirklich gelebt. Finde gut, dass man gleich Verantwortlichkeiten übernehmen kann und sehr viel lernt. Außerdem war der Umgang zwischen den Mitarbeitern immer angenehm und es werden viele Flexibilitäten für den Arbeitnehmer geboten.
Am Anfang könnte es hilfreich sein, die Werkstudenten direkt in noch mehr Meetings reinzunehmen. Damit man die Abläufe schneller verstehen kann.
Fande die Atmosphäre bei Fiebig sofort sehr gut. Die Vorgesetzten reden mit einem auf Augenhöhe und auch sonst wird ein gutes Arbeitsumfeld geschaffen.
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma. Das Image scheint bei unseren Kunden sehr gut zu sein. Allgemein lässt es sich schwer einschätzen, da es ein kleines Unternehmen ist, welches nicht jeder kennt und im B2B-Bereich ist.
Das Unternehmen setzt sehr stark auf Home-Office. Dadurch hat aus meiner Sicht viel mehr private Zeit, da man sich Fahrten spart und direkt daheim ist. Aus meiner Sicht ist dies sehr gut, aber könnte auch verstehen, dass es für manche Personen zu viel sein könnte, wenn man dort arbeitet, wo man auch lebt.
Habe mehrere Zertifikate gemacht, welche mir vollständig bezahlt wurde und ich während meiner Arbeitszeiten für lernen durfte und auch dafür bezahlt wurde. Ansonsten kann man einen langfristigen Plan besprechen, in welcher Rolle man sich langfristig sieht.
Das Gehalt ist/war sehr fair und war immer pünktlich auf dem Konto. Kenne einzelne sehr große Unternehmen die noch 1-2 Euro mehr pro Stunde bezahlen, aber ist im Vergleich mit den meisten Unternehmen wirklich gut.
War nicht das größte Thema. Liegt aber auch an den Anwendungsbereichen als Dienstleister im Customer Service- / AI- / Cloud- Bereich.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Der Umgangston ist sehr angenommen und man arbeitet zusammen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Hatte mit keinem Mitarbeiter je Probleme gehabt.
Die älteren Kollegen werden geschätzt und honoriert.
Die Vorgesetzten haben sich bei mir immer fair verhalten. Es gab klare Absprachen und realistische Ziele. Wenn sehr viel zu tun ist, kann es sein, dass manchmal schwer ist, dass sie viel Zeit für einen haben. Aber sie sind sehr bemüht eine Lücke zu finden, in denen sie die Gespräche einbauen können.
Wie vorher angemerkt, handelt es sich größtenteils um Home-Office. Der Arbeitslaptop den man bekommt, ist technisch gut. Wenn man einmal im Monat beim Office Day ist, sind die Räumlichkeiten modern. Es besteht zudem auch an jedem Arbeitstag die Möglichkeit ins Office zu gehen. Auf dieses Angebot greifen halt nur wenige Mitarbeiter zurück, weil sie das Home-Office schätzen.
Bei manchen Punkten hat es anfangs ein paar Monate gedauert bis man in alle Abläufe involviert wurde. Habe deshalb am Anfang nicht ganz alle Abläufe verstanden, aber dies hat sich nach ca. 3 Monaten gegeben. Ansonsten war die Kommunikation stets gut und man wurde auch in Gesprächen mit den Kunden zu seinen Projekten involviert.
Als IT-Unternehmen sind der Großteil der Mitarbeiter männlich. Die Frauen im Unternehmen wurden jedoch immer gleich behandelt und mir ist kein Fall von ungleicher oder unangebrachter Behandlung aufgefallen.
Habe direkt eigene Projekte bekommen und konnte meine Wünsche äußern welche Themen mich interessieren und was mich interessiert. So konnte ich schnell viel lernen und mir neue Fähigkeiten aneignen.
Remote-Arbeit
Möglichkeiten zur Weiterbildungen
Einbringen der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen
Eine genauere Übersicht über die aktuellen Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter
Alle Kollegen sind freundlich und aufgeschlossen. Die Vorgesetzten nehmen sich bei Rückfragen und Problemen Zeit und sind immer bereit über Anliegen zu sprechen.
Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, für verschiedene Plattformen und Anwendungen Zertifikate und Qualifizierungen zu erwerben. Ist eine Fortbildung von Relevanz für das Unternehmen, wird man dabei gerne unterstützt.
Die Kollegen sind allesamt sehr kompetent und hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen wird keiner alleine gelassen.
Die Vorgesetzten sind meistens sehr beschäftigt, nehmen sich aber dennoch die Zeit für Fragen und Anregungen.
Es wird vor allem aus dem Home Office gearbeitet. Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind allerdings auch hervorragend.
Wie viel und wie genau kommuniziert wird, ist vor allem abhängig von der Arbeitslast.
Wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, ist das Gehalt in dieser Firma Verhandlungssache. Ein unterdurchschnittliches Gehalt ist in diesem Unternehmen aber nicht zu erwarten.
Das Unternehmen verbindet viele verschiedene Themenfelder miteinander, wie z.B. Telefonie, Cloud Services und Schnittstellenimplementierung. Die Aufgaben sind dementsprechend unterschiedlich und spannend. Jeder mit einer Begeisterung für Technik könnte hier etwas für sich finden.
Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
Gute anbindung
Es wird intern damit geprahlt
Ziemlich gut durch die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten
Man muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern
Kann ich nicht viel dazu sagen. Seit Beginn der Coronapandemie arbeiten die meisten Kollegen von Homeoffice aus.
Vorgesetzter deligiert viele Sachen auf andere Consultants und hat selten einen Überblick darüber, an welchen Themen die werkstudenten arbeiten. In Projekt A arbeiten mehrere Werkstudenten an derselben Aufgabe, während in Projekt B ein werkstudent vollkommen überfordert alleine gelassen wird. Ein Ziel oder roter Pfaden scheint es auch nicht zu geben. Man stellt alle 4 Wochen einen neuen werkstudent/in ein, um diese dann alle nach 6 Monaten zz entlassen, weil es keine Arbeit mehr gibt
Wichtige Themen werden erst einen Tag vor der Deadline angesprochen
Verhandlungsspezifisch
Anfangs als der fokus noch auf selbst implementierte Lösungen lag, waren die Tätigkeiten recht interessant. Aber es ging bergab, als von Vorgesetzten die Idee kam, nur noch vorgefertigte Lösungen zu verwenden.
- Gehalt
- Verkehrsanbindung
- Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
- Kein Teamgefüge bzw. Teamarbeit
- Keine Aussicht auf Veränderungen
Besseres Feedback an die Mitarbeiter abgeben. Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter wertschätzen.
Schlechte Luft und kein gutes Arbeitsklima
Es lag immer etwas schlechte Luft im Hintergrund, als die Mitarbeiter über die Firma geredet haben. Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, wenn man sich einen ersten Eindruck gemacht hat.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt war überdurchschnittlich gut, jedoch auf Verhandlungsbasis.
Im Verhältnis zum Gesamtbild sehr gut. Der Zusammenhalt wird durch die kritische Sicht zur Geschäftsführung gestärkt.
Ein Paradebeispiel dafür wie man es nicht tun sollte!
Veraltetes Material.
Unter den Kollegen zum Teil sehr gut. Wichtige Betriebsinterna werden nicht publik gemacht.
Das Verhalten gegenüber Frauen war weniger positiv als gegenüber Männern. Insgesamt wurden die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt.