Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fiedler Konditorei & Café die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn der Chef mal einen guten Tag hat,redet er auch mal mit dem Personal,sonst nicht
Unter den Kollegen gut, leider sind die beiden Junior Chefs auch in der Produktion.
Ganz fürchterlich, der Angestellte ist nur Mittel zum Zweck!
Es werden sämtliche schlechten launen ausgelebt und es wird immer gerne erwähnt wie schwer es die Firma doch hat.
Als Corona alles lahm gelegt hat waren wir in Kurzarbeit, demzufolge weniger Geld und viele wussten nicht wie sie ihre Rechnungen bezahlen sollen.
Die Firma renovierte in der Zeit erstmal Filialen und Parkplatz, anstatt die Mitarbeiter zu unterstützen.
Krank werden ist eine Sünde und müßte eigentlich bei den zehn Geboten mit rein, (du sollst nicht krank werden) somit dann elf Gebote.
Zu den Kollegen gut, zu den Chefs eher nicht.
Gar nicht,bekommst kein Wochenende mal frei,alle Feiertage müssen gearbeitet werden.