2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Fiessler Elektronik GmbH & Co. KG Bewertungen
Fiessler
Elektronik
GmbH
&
Co.
KG
Esslingen am Neckar
Ihr Unternehmen?
2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Gute Arbeit, Firma modern, Klima, Mittagessen, Sauber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung für mehr Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe seine Arbeit machen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
etwas unprofessionell
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert für Arbeitnehmer und Azubis !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufserfahrungen sammeln.
Klimatisiertes Gebäude.
Gute Parkmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht langfristig konkurrenzfähig. Mehr Geld in Forschung investieren.
Zu viel Gehaltsunterschiede innerhalb der Produktion für die gleiche Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld geben und langfristig Mitarbeiter an sich binden.
Neue Produkte entwickeln und bestehende verbessern.
Weniger ungelernte einstellen und Facharbeitern Weiterbildung anbieten.
Arbeitswochenzeit für alle gleich machen und nicht jedem was anderes geben.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Unterbesetzung in der Produktion.
Image
Viele verlassen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss danach selbst schauen und nach Alternativen suchen.
Gehalt/Benefits
Teilweise wie bei einer Reinigungsfirma. Keine Gewerkschaft.
Sehr unterdurchschnittlich. Keine Lohnerhöhungen für Neueinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotenzial vorhanden. Weniger Abfall erzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Produktion hält zusammen, war damals besser gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommen mehr Geld und haben generell die besseren Chancen auf Lohnerhöhungen.
Werden mehr bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Neubau, jedoch nicht generell neuwertige Arbeitsmittel. Ältere Computer.
Kommunikation
Inflationsprämie wurde bisher nicht ausgezahlt. Seitens der Geschäftsleitung relevante Informationen wie betriebliche Altersvorsorge erst durch Ansprache des Arbeitnehmers.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen selten machbar.
Interessante Aufgaben
Eingeteilt in einer Abteilung, verbunden mit viel Arbeitsdruck.
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