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1,0
Bewerber/inHat sich in Köln als Marketing Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bemühungen eines Bewerbers ernst nehmen und darauf reagieren bzw. eine Rückmeldung geben. Andernfalls nicht mehr aktuelle Jobs von der Homepage entfernen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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