Ihr Unternehmen?

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filmpalast 
Bautzen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lieber nicht.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die richtigen Kollegen da sind, kann die Arbeitszeit durchaus Spaß und Freude bereiten.
Durch ständiges Auswechseln alter Mitarbeiter mit neuen unfähigen Personal ist dies aber nur noch selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Führungskraftwechsel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchmidtPersonal

Hallo und danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung zu teilen!

Auch wenn Deine Bewertung ziemlich direkt und negativ ausgefallen ist, wollen wir sie nicht einfach so stehen lassen – sondern als Anlass nehmen, genauer hinzuschauen– gerade, weil sie zeigt, dass bei Dir einiges an Frust entstanden ist.

Der Punkt zum häufigen Wechsel im Team und zur Einarbeitung neuer Kolleg:innen zeigt uns, dass hier offenbar Verunsicherung entstanden ist – und das ist nachvollziehbar. Begriffe wie „unfähig“ spiegeln natürlich eine persönliche Wahrnehmung wider, aber sie machen deutlich, dass Veränderungen im Team nicht überall positiv erlebt werden. Wir wissen, wenn erfahrene Kolleg:innen gehen und neue dazukommen, ist das immer eine Umbruchphase – gerade im laufenden Kinobetrieb. Viele unserer Teammitglieder im Servicebereich arbeiten bei uns im Rahmen eines Nebenjobs, was in der Kinobranche ganz üblich ist. Dass sich persönliche oder berufliche Veränderungen bei Nebenjobber:innen schneller auswirken können, bringt eine gewisse Fluktuation mit sich. Deshalb sollte unser aller Ziel sein, neue Kolleg:innen gut ins Team einzubinden und stabile Abläufe zu fördern. Um noch mehr Struktur, mehr Präsenz und klare Ansprechpartner im Alltag zu schaffen, haben wir zuletzt die Leitungsebene des Kinos um weitere kompetente Kolleg:innen erweitert.

Uns ist wichtig: Jede:r im Team soll sich gehört fühlen und Kritik darf (und soll) geäußert werden. Wenn Du magst, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch oder Feedback über unsere internen Kanäle. Dafür stehen meine Kolleg:innen aus dem operativen Leitungsteam und ich dir sehr gern vertraulich zur Verfügung.

Viele Grüße
Stefanie Schmidt
Personal
Tel. +49 451 70 29 018
Mail stefanieschmidt@filmpalast.de

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.