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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befindlichkeiten, persönliche Verstrickungen,...

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befindlichkeiten, persönliche Verstrickungen, Indiskretionen, Führungsstil nicht vorhanden, nicht nachvollziehbare und intransparente GF-Entscheidungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nur, wenn es Fördergelder dafür gibt. Öffentliches Engagement recht ausgeprägt, da der GF gern den Glanz der Öffentlichkeit einheimst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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