7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Produktionsmitarbeiter
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter immer hilfsbereit sind und respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Staub der rumfliegt
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig Renovierung würde nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Filter zur Geschäftsführung muss entfernt werden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es kommt nicht auf Wissen oder Leistung an
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schwach
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht als Arbeitgeber zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch den Verbot von Homeoffice ist es deutlich eingeschränkter, als in anderen Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach der Umwelt wird mehr geschaut, als nach den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Zum Umgang mit den Mitarbeitern fehlen mir die Worte!!
Kommunikation
Es ist eher ein übereinander reden, als ein miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter und zukünftige Entwicklung des Unternehmens stehen weit hinter den finanziellen Interesse der Eigentümer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Distanz - wann kommt endlich der Führungs- und Eigentümerwechsel
Image
Dank an die Leistungen der Mitarbeiter der Vergangenheit
Work-Life-Balance
nimmt man sich
Karriere/Weiterbildung
statisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zum Glück gibt es behördliche und gesetzliche Auflagen
Kollegenzusammenhalt
der letzte Rückhalt
Umgang mit älteren Kollegen
je schneller weg, umso besser für die Kosten
Arbeitsbedingungen
Stil der 80er Jahre wird gehalten
Kommunikation
Buschfunck
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....ein oftmals unterschätzter heimlicher Hidden Champion, Spezialist, solide, innovativ und zukunftsorientiert !
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
optimistische Einstellung der Unternehmensführung - Innovation ohne Schnellschuss - solide Zukunftsplanung - Alleinstellungsmerkmale der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sorry---war 25 Jahre sehr zufrieden !
Verbesserungsvorschläge
...weiterhin querdenkend bleiben
Arbeitsatmosphäre
unkompliziert und offen für alles...sehr kollegial
Image
das Unternehmen hat im Markt den allerbesten Ruf !!!! solide, fair, zuverlässig - ein über jahrzehnte gewachsenes positives Image !
Work-Life-Balance
als freelancer hab ich die selbst bestimmt ! aber mein Kunde war immer König !
Karriere/Weiterbildung
lebenslanges Lernen -w was sonst ! auch im Unternehmen eine Maxime
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein, Sozialleistungen auch aber ich hab nur verdient wenn auch Umsatz generiert wurde ! und das war gut so ....no Risk - no Fun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bestens!
Kollegenzusammenhalt
netter kollegialer Zusammenhalt - keine Neider !
Umgang mit älteren Kollegen
war selbst alt !
Vorgesetztenverhalten
die waren locker und selbst Querdenker !
Arbeitsbedingungen
hab ich mir selbst geschaffen.... nur das Beste und technisch immer vorne.....auch wenn es was gekostet hat
Kommunikation
kurze Wege ! schnelle Entscheidungen....
Gleichberechtigung
als freelancer war meine Frau immer gleichberechtigt....:)
Interessante Aufgaben
ob Automotive, Filtertechnick oder Anderes - jedes Projekt war entsprechend spannend
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die Zukunft sieht anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeistgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Filzfabrik Fulda durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Filzfabrik Fulda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Filzfabrik Fulda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.