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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich brauche das nicht
Bewerber/inHat sich 2017 als HR Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht umzingeln mit einem kompletten Team, dass dann ohnehin nicht beteiligt ist am Gespräch
Keine abgedroschenen Fragen aus einem Katalog
Weniger arrogant
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen, die man in entsprechenden Katalogen vorgegeben findet
- Ich habe selbst genug Interviews geführt, aber solche Vorlagen nie nutzen müssen
- Berufserfahrung/Lebenslauf aufzählen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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