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Dessau-Roßlau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Finanzamt Dessau-Roßlau die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finanzamt Dessau-Roßlau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Finanzamt Dessau-Roßlau
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima ist sehr schlecht, da Personal fehlt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice nur bedingt möglich

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt an sich und Kämpft

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind oft krank und arbeiten in Teilzeit

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

stupides Eingeben von Daten, keine Digitalisierung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr helle Büro´s in denen man sehr gut arbeiten kann