Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Finanzamt Düsseldorf-Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wir zwar viel kommuniziert aber jegliche Kommunikation ist zwecklos
Lästereien, zu viele Frauen auf einem Haufen.
Katastrophe, man kann neben dem Job eigentlich kein anständiges Leben führen. Dabei sollte man eigentlich arbeiten um zu leben und nicht anders Rum.
Mit Vorgesetzten über Probleme reden ist nicht, da wird man schlecht beurteilt.
Wir arbeiten in alten schimmeligen Gebäuden. Mit ekelhaften Sanitäranlagen. Heizungen funktionieren nicht.
Teilweise Löcher in den Wänden.