3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Scheingespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Finanzamt Frankfurt III als Tarifbeschäftigter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Massenabfertigung ist obsolet. Es wurden mehrere Bewerber zur gleichen Zeit einbestellt, die jeweils zu Einzelgesprächen nacheinander in einen Raum gebeten wurden. Die Personaler wissen, dass sie benachteiligte Personen laut Gesetzgeber einladen müssen, jedoch wird bereits während meines Einzelgesprächs erkennbar, dass kein wirkliches Interesse an meiner Person besteht, da die Gesprächsdauer der jeweiligen Bewerber stark variiert.
Bewerbungsfragen
Kurze Vorstellung des Werdegangs und Motivation für Bewerbung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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intressantes Gruppeninterview- Sondierung erfolgt im anschl. Einzelgespräche
Bewerber/inHat sich 2012 bei Finanzamt Frankfurt III als Dipl. Finanzwirt gH Dienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
angenehmes Gesprächklima trotz Gruppeninterview. Man merkt an der Dauer des Einzelgespräches leider wer die Favoriten sind denn denen wird mehr Zeit eingeräumt als den anderen. Einen halben Tag für Gruppenspielchen und 15 min Einzelgespräch- die schnellesten Vorstellungsgespräch die ich je hatte gibt es nur in der Behörde-da kontrolliert auch keiner. Auch werden Leute mit Vitamin B bevorzugt.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Viel Wind im Vorfeld -danach nur Flaute
Bewerber/inHat sich 2011 bei Finanzamt Frankfurt III als Finanzanwärter mittler Dienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Auswahlprocedere dauert zu lange ,man wird hingehaltne und kann auch nur schwer jemanden erreichen. Für Feedback Fragne nach dme Gespräch steht man nur ungern zur Verfügung. Es wird wenig über den zu erlernenden Job gesagt. außerst widerwillig wird dann auf Fragen danach geantwortet. Dafür einen ganzen Tag zu "vergeuden" ist die Sache nicht wert.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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