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Heidelberg
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannendes Vorstellungsgespräch, einfühlsame Ansprechpartner und humorvolles Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Steueranwärterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, aber meine eigene Absage wurde sehr freundlich entgegengenommen und hat mir Angeboten sich gerne wieder zu bewerben (was ich auch tat).

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen die man erwarten kann und sollte. Warum? Was ist das Finanzamt? Wie stellt man sich den Alltag vor etc.
  • Speziell wurde mein Werdegang abgefragt und warum ich meine aktuelle Ausbildung beenden möchte
  • Ob ich belastbar genug bin, die Stelle als Beamtin anzutreten. War aber eine spezielle Frage wegen meinem Hintergrund.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gesprächspartner sehr nett-leider lange Hinhaltetatik

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Bachelor of Laws /Studienanwärter gH Dienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war angenehm,meine Fragne wurden auch gut beantwortet. Allerdins würde wenig über die eigentliche Tätigkeit gesagt-bzw. ausblick.
Leider hat es nach dem Gespräch über 3 Monate gedauert bis ich eine Antwort erhielt. Auf telefonische Anfragen wie der Zwischenstand im Verfahren und auch für Rückfragen stand der Ansprechpartner nie zur Verfügung. Wieso bietet man so etwas an und steht dann nicht zur Verfügung. Bewerbungskonsten werden ebenfalls nicht erstattet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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