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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Job
Entspannte Arbeit,Gleitzeit 6-9 Uhr
Wenn man ein Termin hat oder früher gehen muss ist dass nie ein Problem gewesen.
Verbeamtet
Gehalt ist in Ordnung 2400€ netto
Jedoch darf man die private KV mich vergessen die abgezogen wird
Die Mitarbeiter im Finanzamt selbst
Mit meine neue Chefin seit März
Freies Arbeiten, Gleitzeit arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Druck den die OFD auf einen ausübt und wie sie versuchen einen rauszumobben
Sobald der Alltag eintritt, kann es teilweise auch langweilig werden, die Technik funktioniert nicht immer einwandfrei
EDV
Ständig EDV Probleme, schlechte Kommunikation zwischen den höheren Instanzen
Ehemalige Chefs anderes Meinungen
GehaltKeine Weiterbildung Keine Kommunikatuon
Verbesserungsvorschläge
Die Leute in der Oberfinanzdirektion eventuell mal überprüfen ob sie geeignet sind für ihren Job, da sie anderen Auszubildenden bei schlechten Noten förmlich rausmobben wollen und sowas vom Staat!
Mehr Transparenz
Mehr Vorschläge
Zu viele zum Aufschreiben Mehr Personal mehr Gehalt in Rlp
Eingehen auf die Gelange der einzelnen Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Noten=gar keine Chance auf Karriere gute Noten gute chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finanzamt Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzamt Heidelberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt Heidelberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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