2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation und Wertschätzung, Arbeitsschutz oder Fürsorgepflicht des Dienstherren gibt es nicht, nur Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung deutlich schneller voranbringen und dadurch die Arbeitsbelastung ausgleichen und mehr Homeoffice möglich machen (aktuell überwiegend nur 6 Tage im Monat möglich)
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Kollegen im Büro. Viele sind sehr verbittert und prüde.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung durch die Großstadtentwicklung, extremer Personalmangel und jährlicher Erweiterung des Steuerrechts. Da reicht auch das Gleitzeitangebot nicht bei Statistikdruck.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf das Büro an
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden selten angegangen, häufig nur auf einen späteren Zeitpunkt verschoben und im besten Fall durch Nichtstun erledigt.
Interessante Aufgaben
Für Menschen mit Interesse für Gesetze und Staatsarbeit sehr interessant und ausgewogen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Gehalt ist zu wenig für die aktuelle Situation. Ich befinde mich im finanziellen Engpass und kann keinen Vorschuss
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Finanzbeamten im Bereich Recht / Steuern in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Studienergebnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Finanzamt Leipzig I durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Finanzamt Leipzig I als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Finanzamt Leipzig I als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.