21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber ist sehr Flexibel. Wegen Gleitzeit und Gleittagen ist es möglich seinen Alltag sehr Flexibel zu Gestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es viele verschiedene Stellen gibt in denen man Wechseln kann.
Somit kann man beim Gleichen Arbeitgeber verachiedene Erfahrungen sammeln und die Arbeit wird damit auf Dauer nicht Langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsüberlastung ohne höhere Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
beinahe keine Weiterbildungsmöglichkeiten, veraltete und unergonomische Büroausstattung, Digitalisierung gibt es nicht, Aufbau von enormem Druck durch die oberen Führungskräfte, Quantität vor Qualität der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, sodass die Arbeitsbelastung abnimmt; ein System entwickeln, das nicht auf dem Stand von Windows 95 ist und andauernd hängt oder abstürzt; Büromöbel anschaffen, die nicht älter als die Mitarbeiter selbst sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll-Jurist im Finanzamt in Bayern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beurlaubung zur Kindererziehung zusätzlich zur Elternzeit 15 J.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Bayern -anders als beim Bund und in Baden-Württemberg- kein freiwilliges Ausscheiden möglich ohne Verlust der anteiligen Pension.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern deutlich sagen, was sie erwartet & -wie die Polizei-
noch mehr Führungspersonal aus dem gehobenen Dienst nehmen;
Juristen also nur noch dort einzusetzen, wo sie wirklich erforderlich sind.
Work-Life-Balance
Rahmen-Zeit 6 - 20 Uhr; Tätigkeit Sa / So fast nie möglich
Karriere/Weiterbildung
Als Jurist ist grundsätzlich ein Einsatz als Sachgebietsleiter angezeigt. Solche werden überwiegend aus dem gehobenen Dienst rekrutiert. Als Jurist macht man faktisch einen freiwilligen Abstieg.
Im Vergleich zur Justiz steht man vor allem dann wesentlich schlechter, wenn nur eine einzige Beförderung (A 14) erfolgt, was häufig vorkommt. Der nicht beförderte Richter / StA steht mit zunehmendem Alter deutlich besser da.
Die Beförderungen beruhen scheinbar auf Beurteilungen. Faktisch ist es umgekehrt: Wer befördert werden soll, also "oben" gefällt, der wird entsprechend beurteilt und umgekehrt.
Rechtsschutz gg. unvertretbare Beurteilungen gibt es nur auf dem Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Während der aktiven Zeit deutlich weniger als in der Wirtschaft;
die Pension ist dann entsprechend zu hoch.
Interessante Aufgaben
Die reine Juristerei steht ziemlich im Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles Top während Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe, Homeoffice-Regelung um Kollegen aus dem Weg zu gehen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Geht nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute flexible Arbeitszeiten, Bezahlung könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten sind perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation, Fortbildung könnte besser werden,
Verbesserungsvorschläge
bessere Fortbildungsprogramme und bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der perfekte Arbeitgeber in Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima verbessern und die Arbeit versüßen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt und kein freies Internet
Verbesserungsvorschläge
Internet auch für der Privatgebrauch nutzen zu dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenstellender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergleich zwischen Filialen anhand unpassenden Merkmalen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office Arbeitsplätze schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzureichende Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amtsleiter und Vorgesetzte haben Narrenfreiheit (Mobbing von Mitarbeiter u. Schikane)Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeiter wird vernachlässigt.Keine Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Weniger LeistungsdruckHilfe und Ansprechpartner bei Mobbing und psychischer BelastungMehr Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit meiner Arbeit zufrieden. Die Zukunftsabsicherung ist hervorragend, die Freizeitgestaltung ebenfalls.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskonditionen, Ausbildungs- und Studiumsqualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Gleichbehandlung zu ausgeprägt und daher ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Beurteilungssystem etwas anpassen Bessere Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ist zukunftssicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssicher, stabiles Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beurteilungssystem und Umsetzung jederzeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Einzelperson eingehen, private Verhältnisse eventuell berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finanzamt München durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Finanzamt München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finanzamt München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.