Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Arbeitszeit einteilen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel zu viele Teilzeitkräfte
- zu viel Getratsche anstatt wirkliche Arbeitsmoral
- die Räumlichkeiten sind entweder zu klein oder aber zu dreckig
- die Computer brauchen ewig zum hochfahren
- Küchen auf jeder Etage freundlicher für jeden Mitarbeiter gestalten
- Firmeneigene Parkplätze
- ergonomische Büroaustattung
- bessere Organisation sowohl in der Geschäftsleitung als auch im Team
- faire Chancen für jeden, egal welche Belange!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören und das Problem angehen anstatt diesem aus dem Weg zu gehen. Gewisse Sachen anders planen und vielleicht auch mal etwas Mitgefühl zeigen. Lob sollte überhand haben anstatt Kritik, den das bleibt eher positiv im Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Viele erzwingen ein freundliches Auftreten, andere waren völlig gelassen und unerzwungen freundlich zu mir. Auch waren diese hilfsbereit was man von Teammitgliedern nicht erwarten konnte, da 'Teilzeitkräfte'. Schade eigentlich da dies genau anders herum hätte sein müssen. Lob bekam ich recht selten aber für Kritik war jeder offen, was leider der falsche Weg war.
Image
Nein, stimmt nicht überrein.
Kollegenzusammenhalt
Für 'Gerüchte' oder 'Tratsch' ist da drin jeder zu haben. Trotz mehrerer Bemühungen sich zu integrieren wird man nur belächelt und als 'Problem' gesehen wenn man nichts gemeinsam hat. Vereinzelt gab es Kollegen mit denen man sich normal unterhalten konnte.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche hin oder her, aber als eine Leitung sollte man sich voll auf diese Stelle konzentrieren und nicht nur mit halbem Verstand und Ohr bei der Sache sein. Gespräche haben zu nichts geführt, da man gefühlt mit einer Wand gesprochen hat. Vorschläge waren angeblich nicht umsetzbar. Auch Organisationstechnisch gibt es vieles noch zu verbessern! Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen oder 'beseitigt'. Auch wird man ständig beobachtet und analysiert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten viel zu klein oder aber auch teilweise baufällig. Vieles gehört sich saniert!
Kommunikation
Man kann so ehrlich sein wie man will, zuhören ist das eine und agieren das andere. Kann nicht jeder! Ich war wegen Grippe für eine Woche krank geschrieben und sollte an einem Mittwoch zwischen 8:00 und 10:00 Uhr erscheinen. Auf meine Aussage hin, das ich bis dahin nicht wisse wie es mir geht, wurde nur erwähnt wie 'wichtig' es wäre. Alles schön und gut aber ich fahre mit Sicherheit nicht mit hohem Fieber über 30 km für ein persönliches Gespräch, das man hätte auch auf nächste Woche verschieben können! Auch organisatorische Sachen wurden mir teilweise vorenthalten, die neuere Kollegen schon vor mir wussten.
Gleichberechtigung
Als Vollzeitkraft ist man da drin einfach der Loser, da es viel zu viele Teilzeitkräfte gibt!