4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wunsiedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen und Kolleginnen. Freundliches offenes Klima
Work-Life-Balance
Teilzeitmöglichkeiten, Gleitzeit, Homeoffice.
Ich bringe gut meine Familie und den Job unter einen Hut.
Gehalt/Benefits
Naja, einfacher Dienst halt. Aber das war mir vorher klar.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen besseren Arbeitsplatz in der Umgebung und ich hatte schon viele Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Absolut professionell. Trotzdem nie herablassend. Immer auf Augenhöhe und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind in die Jahre gekommen, aber die Büroausstattung ist top.
Und für die alten Häuser und klamme öffentliche Kassen kann der Arbeitgeber nichts.
Kommunikation
Anregungen werden aufgenommen. Infos werden schnell weitergegeben. Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich im Scanzentrum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wunsiedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Arbeitszeit einteilen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel zu viele Teilzeitkräfte
- zu viel Getratsche anstatt wirkliche Arbeitsmoral
- die Räumlichkeiten sind entweder zu klein oder aber zu dreckig
- die Computer brauchen ewig zum hochfahren
- Küchen auf jeder Etage freundlicher für jeden Mitarbeiter gestalten
- Firmeneigene Parkplätze
- ergonomische Büroaustattung
- bessere Organisation sowohl in der Geschäftsleitung als auch im Team
- faire Chancen für jeden, egal welche Belange!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören und das Problem angehen anstatt diesem aus dem Weg zu gehen. Gewisse Sachen anders planen und vielleicht auch mal etwas Mitgefühl zeigen. Lob sollte überhand haben anstatt Kritik, den das bleibt eher positiv im Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Viele erzwingen ein freundliches Auftreten, andere waren völlig gelassen und unerzwungen freundlich zu mir. Auch waren diese hilfsbereit was man von Teammitgliedern nicht erwarten konnte, da 'Teilzeitkräfte'. Schade eigentlich da dies genau anders herum hätte sein müssen. Lob bekam ich recht selten aber für Kritik war jeder offen, was leider der falsche Weg war.
Image
Nein, stimmt nicht überrein.
Kollegenzusammenhalt
Für 'Gerüchte' oder 'Tratsch' ist da drin jeder zu haben. Trotz mehrerer Bemühungen sich zu integrieren wird man nur belächelt und als 'Problem' gesehen wenn man nichts gemeinsam hat. Vereinzelt gab es Kollegen mit denen man sich normal unterhalten konnte.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche hin oder her, aber als eine Leitung sollte man sich voll auf diese Stelle konzentrieren und nicht nur mit halbem Verstand und Ohr bei der Sache sein. Gespräche haben zu nichts geführt, da man gefühlt mit einer Wand gesprochen hat. Vorschläge waren angeblich nicht umsetzbar. Auch Organisationstechnisch gibt es vieles noch zu verbessern! Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen oder 'beseitigt'. Auch wird man ständig beobachtet und analysiert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten viel zu klein oder aber auch teilweise baufällig. Vieles gehört sich saniert!
Kommunikation
Man kann so ehrlich sein wie man will, zuhören ist das eine und agieren das andere. Kann nicht jeder! Ich war wegen Grippe für eine Woche krank geschrieben und sollte an einem Mittwoch zwischen 8:00 und 10:00 Uhr erscheinen. Auf meine Aussage hin, das ich bis dahin nicht wisse wie es mir geht, wurde nur erwähnt wie 'wichtig' es wäre. Alles schön und gut aber ich fahre mit Sicherheit nicht mit hohem Fieber über 30 km für ein persönliches Gespräch, das man hätte auch auf nächste Woche verschieben können! Auch organisatorische Sachen wurden mir teilweise vorenthalten, die neuere Kollegen schon vor mir wussten.
Gleichberechtigung
Als Vollzeitkraft ist man da drin einfach der Loser, da es viel zu viele Teilzeitkräfte gibt!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Job aber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wunsiedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt, arrogantes und überhebliches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Netter und rücksichtsvoller sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wunsiedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Finanzamt Wunsiedel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Finanzamt Wunsiedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Finanzamt Wunsiedel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.