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FinanzBuch Verlag GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 1 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Es herrscht ein gutes, offenes und kreatives Arbeitsklima. Das Vorgesetzten zu Mitarbeiterverhältnis ist prima, offen, locker und konstruktiv.

Contra

Das Zuständigkeiten der jeweiligen Mitarbeiter, bzw. Vorgesetzen nicht klar definiert sind und es deshalb immer wieder zu MIßverständnissen oder unsinniger Mehrarbeit kommt. Die offene und lockere Arbeitsatmosphäre ist deshalb gleichzeitig die Bremse für eine klare Organsiation.