3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Im Allgemeinen nette Kollegen, allerdings hätten die Managers den Beitrag ihrer Mitarbeiter stärker würdigen können
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr international, die meisten Kollegen sind sehr nett. Es gab keine Rassendiskriminierung. Sehr gutes Work-Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine regelmäßige standardisierte Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter mit sehr klaren und messbaren Kennzahlen geben, damit die Mitarbeiter die Gehaltserhöhung und die Beförderung bekommen, die sie verdienen. Manager sollten lernen, die Leistungen und die harte Arbeit der Mitarbeiter anzuerkennen und auch die kleinsten oder Teilzeitmitarbeiter zu respektieren, wenn sie in Meetings ihre Stimme erheben.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine häufigen standardisierten Leistungsbeurteilungen und daher nur sehr wenige Chancen auf eine Gehaltserhöhung. In all den Jahren, die ich in der Firma gearbeitet habe, habe ich nie die Gehaltserhöhung bekommen, die mir gebührt.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die internationale Atmosphäre und das kollegiale Miteinander bei uns schätzt und eine gute Work-Life-Balance erleben konntest.
Gleichzeitig tut es uns leid, dass Du den Eindruck hattest, nicht alle Mitarbeitenden würden bei uns fair behandelt. Die Wertschätzung der Arbeit jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, sowohl positives als auch kritisches Feedback offen anzusprechen. Neben den Jahresendgesprächen zur Zielerreichung und leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen gibt es wöchentliche Meetings mit den jeweiligen Führungskräften, in denen alle Themen angesprochen werden können, die den Mitarbeitenden wichtig sind. Dies sehen wir als wichtigen Eckpfeiler unserer offenen Feedbackkultur.
Solltest Du noch weitere Themen haben, stehen wir Dir auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Dein finAPI People & Culture Team
Top Fintech mit interessanten Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Total angenehm, macht Spaß
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, finde ich die Work-Life-Balance super. Überstunden sind auch eher eine Ausnahme und können sonst abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und wenn man fragt, kann man auch was machen. Man muss halt selbst aktiv werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt haben alle eine steuerfreie Prämie als Inflationsausgleich bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung im Team, alle sind motiviert und arbeiten professionell zusammen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wäre eine Klimaanlage im Büro super ;-) Aber sonst fehlt es an nix.
Kommunikation
U. a. regelmäßige Meetings, sodass man über alle Abteilungen/Projekte gut informiert ist.
Interessante Aufgaben
Fintech und API-Schnittstellen klingen auf den ersten Blick weniger interessant. Das ist aber überhaupt nicht so. Ganz im Gegenteil, was damit möglich ist, ist super interessant. Und daher finde ich auch die Aufgaben abwechslungsreich und wirklich interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Renommiertes Unternehmen bei gleichzeitigem Start-Up Flair! Bürohund! Lockerer Dresscode!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Geschäftsführung und absolut flache Hierarchien. Jeder hilft jedem un durch diese Zusammenarbeit wird großes geschaffen!
Image
Sehr gutes Image und beste Reputation am Markt! StartUp Charakter!
Work-Life-Balance
Top flexible Arbeitszeiten, die ortsunabhängige Home-Office Kultur wird hier von ausnahmlos Jedem gelebt. Dezentral und Agil!
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung fördert das Teambuilding und den Zusammenhalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Übereinstimmung in meinem Fall als Berufseinsteiger!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden! Bioprdukte in der Küche!
Kollegenzusammenhalt
Tolles gemischte Team aus verschiedenen Disziplinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer sind zeitlgleich auch die Gründer und stecken viel Herzblut in die Firma und das Team. Das merkt man an allen Ecken und Enden, hier räumt auch der Geschäftsführer noch die die Spülmaschine aus und bringt mal den Müll in den Keller!
Arbeitsbedingungen
Tolles Räumlichkeiten in München-Schwabing. Supermarkt und Mittagsangebote direkt ums Eck, Getränke und Kaffee im Büro vorhanden. Hardware nach Wunsch und Absprache!
Kommunikation
100% offene Kommunikationskultur, Jeder kann mit Jedem.
Gleichberechtigung
100% Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Tolles eigenständiges Onboarding, schnelle Zuweisung von Aufgaben und im Anschluß sehr eigenverantwortliches Arbeiten. Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich und auch der Markt ist extrem dynamisch und innovativ!