2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geheimtipp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Entfaltungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Trotz sich stapelnder Aufgaben kein unnötiger Druck von oben und jeder arbeitet so wie er es kann und möchte. Keine toxische Prahlerei bzgl. Arbeitszeit und Überstunden. Das motiviert dann im Zweifel auch, mal in aller Freiheit eine Schippe draufzulegen (oder eben auch nicht).
Karriere/Weiterbildung
Hier fehlt ein Konzept; die Aufgaben selbst bieten aber oft schon genug Weiterbildung in sich
Kollegenzusammenhalt
Sehr menschlicher, ehrlicher, direkter und offener Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung gegenüber den Alteingesessenen
Vorgesetztenverhalten
Entspannt, fair!
Arbeitsbedingungen
Büroräume etwas in die Jahre gekommen, sonst aber großzügig
Kommunikation
Oft fehlt hier die Struktur
Interessante Aufgaben
Durch das komplexe und vielfältige Arbeitsumfeld bleiben neue Herausforderungen nie lange aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fusionierte Schrottfirma mit stupiden Akteuren. Bleibt diesem Laden besser fern.
Hat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfides Management und unkollegiale Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Man wird sich selbst überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Perfide
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FINAplus durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden FINAplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FINAplus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.