Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FinaSoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel spannende Aufgaben heißt auch viel Arbeit :-)
maximale Transparenz und vollständige Ehrlichkeit
es gibt gefühlt jede Woche neue spannende Aufgaben und jeder darf sich und seine Ideen einbringen
Von der ersten Minute wird man herzlich Willkommen geheißen und direkt ins Team involviert.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Kurzfristige, private Termine können problemlos eingeschoben werden und Urlaub wird nach Absprache fast immer genehmigt.
jeder hilft jedem!