18 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Tolles Team mit fairem Gehalt
What I like about the employer
Das Team ist toll
What I dislike about the employer
undurchdachte Schnellschüsse
Suggestions for improvement
Handlungen besser durchdenken
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Gutes Team mit flacher Hierarchie
What I like about the employer
Familiäre Atmosphäre, jeder kennt jeden.
Suggestions for improvement
Manchmal mehr Vertrauen in unkonventionelle Lösungen
Working atmosphere
Besser geht immer
Image
Das Image ist leider nur so lala weil das Produkt nicht sonderlich sexy ist. Da werden wir deutlich unter Wert gehandelt.
Work-Life Balance
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Career/Professional development
In einem kleineren Unternehmen ist mit Wachstum im Job nicht viel zu holen. Doch da wo es Möglichkeiten gibt wird intern Potential ausgeschöpft.
Salary/Social benefits
In Ordnung. Bei einem Großkonzern gibt es vielleicht mehr, dafür ist Arbeitsumfeld, der Umgang miteinander nicht so persönlich.
Environmental and social responsibility
Auch hier auf dem Weg.
Collegiality
Vertriebsteam sieht sich als ein Einheit im Innen- und Außendienst. Das macht Spaß
Leadership behavior
Klare Regeln, offene Kommunikation, wertschätzender Umgang
Working conditions
Wir sind im Umbruch und das merkt man. Doch jeder trägt seinen Teil bei. Manchmal etwas konservativ.
Communication
Flache, familiäre Hierarchie erlaubt schnelle und offene Kommunikation
Equality
Wir sind vorurteilsfrei multikulti. Jeder nach seiner Fasson
Interesting tasks
Vertrieb ist mein Ding und da ist jeder Tag anders
Interaction with older colleagues
Komm ins Team
What I like about the employer
flache Hierarchien
What I dislike about the employer
mangelnde Kommunikation, fehlende Mitarbeitermotivierung
Suggestions for improvement
Bessere Motivierung der Angestellten
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Findeisen ist ein Managementgeführtes Familienunternehmen
What I like about the employer
die Möglichkeit der Weiterentwicklung, des Einbringens und ein sehr fairer Umgang mit persönlichen Wünschen/Umständen
What I dislike about the employer
nichts gravierendes!
Suggestions for improvement
interne Kommunikation sollte sich weiter entwickeln
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Durchweg positive Erfahrungen und Positives Feedback als Anwendungstechniker im Innen und Außendienst
What I like about the employer
die Kollegen
Suggestions for improvement
Klare Kommunikation für alle über eine Neubesetzung im Unternehmen die vollzogen wird, mit klare Vorgaben und Mitteilung der weitergehenden Verantwortung!
Working atmosphere
Lob vom Vorgesetzten, Vertrauen in die Mitarbeiter
Image
Die Firma Gut aufgestellt und hat auch einen guten Marktanteil der innen als schlechter gesehen wird. Denn besser geht immer!
Work-Life Balance
Jeder zeit ist eine Urlaubsplanung möglich allerdings in Absprache,
Freie Arbeitszeiteinteilung in Gleitzeit auser in der Produktion
Career/Professional development
Weiterbildung und Schulungen werden gefördert, zur Persönlichkeitsweiterentwicklung,
Salary/Social benefits
Gehalt ist immer Pünktlich am 20. des Monats, VWL, Jobrad
Environmental and social responsibility
Wir sind Mitglieg der DGNB, mit dem Blauen Engel, Green Label Plus, GUT ausgezeichnet, Tüv zertifiziert, geprüft auf Emissionen und Schadstoffe,
Collegiality
Gute zusammenarbeit unter den Abteilungskollegen auch im Ausendienst
Interaction with older colleagues
ist sehr gut, viel Erfahrung die abzugreifen ist und auch Kommuniziert wird
Leadership behavior
Klare Entscheidungen und Klare Vorgaben, vertrauenvolle Zusammenarbeit
Working conditions
Büro ist Praktikabel, neuster stand und ständig neue Geräte, Tablet, Handy, Bildschime, Laptop
Communication
Regelmäsige Besprechungen, Team- meetings, Betriebsversammlungen
Equality
Ist gegeben
Interesting tasks
Freie Entscheidungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit, Weiterbildung Intern/Extern
Über 30 Jahre mit Freude und Spass an der Arbeit dabei-getreu dem Motto: Fördern und Fordern-so geht gutes Miteinander
Working atmosphere
Gutes Betriebsklima allgemein, mit vielen Kolleginnen und Kollegen ausserordentlich gut. Es macht einfach Laune, Projekte gemeinsam anzugehen und sich zusammen übers tolle Ergebnis zu freuen. Aktuelles Bsp. gefälig? Kantinenumbau
Image
Ich sage immer: Ich arbeite bei einem kleinen, aber feinen Mittelständler.
Work-Life Balance
In meiner Abt. gibts Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonto. Urlaube und freie Tage/Stunden werden in der Abt. selbstverständlich abgesprochen. Hier wird ein gutes Miteinander und auch Rücksichtnahme aktiv gelebt.
Career/Professional development
Was man braucht, bekommt man und was man will meist auch. Hier ist man froh, wenn der MA sich engagiert, mitdenkt, fortbildet. Ich konnte hier schon sehr profitieren und umgekehrt mein AG auch.
Salary/Social benefits
Sozialleistungen: Es gäbe ein Job-Bike, Betriebs-Kita mit Zuschuss vom AG, kostenloser Kaffee und ein super Mittagsessenangebot mit grosszügigem Zuschuss vom AG.
Löhne und Gehälter kommen immer pünktlich, hier gabs noch nie Anlass zu meckern.
Environmental and social responsibility
Mein AG ist überaus sozial eingestellt.
Collegiality
Hier gibts nix zu meckern! Siehe Arbeitsatmosphäre.
Interaction with older colleagues
Der Umgang ist sehr wertschätzend. Ich gehöre ja schon selbst zum Inventar :-)
Leadership behavior
ist tadellos
Working conditions
Hier gibt es immer Verbesserungspotential, denn die Welt dreht sich weiter. Mein Arbeitsplatz ist hell und klimatisiert, Hard- und Software meinen Arbeitsansprüchen angepasst.
Communication
Es gibt regelmässig Betriebsversammlungen, in denen alle Mitarbeiter informiert werden, zudem Mitteilungen am schwarzen Brett oder über Teams.
Equality
Für mich hat das immer gepasst.
Interesting tasks
Über die vielen Jahre im Unternehmen habe ich schon sooo verschiedene Aufgaben gehabt, neues kommt hinzu, manches geht weg. Das macht es doch spannend.
Tolles kleines und schlagkräftiges Team
Working atmosphere
Ich fühle mich wohl und weiß die Vorteile und Freiheiten zu schätzen, die vom Unternehmen geboten werden. Leider gibt es immer einige Nörgler, die selbst am kostenlosen Kaffee, der bezuschußten Mittagsverpflegung usw. was auszusetzen haben.
Image
Unsere Kunden finden uns toll, weil wir aufgrund der Größe viel flexibler und innovativer sind als unsere großen Wettbewerber. Leider sind wir in Ettlingen wenig bekannt - obwohl wir schon 100 Jahre vor Ort sind. Aber wir arbeiten dran...
Work-Life Balance
Die Flexibilität der Arbeitszeiten usw. ist naturgemäß stark vom Arbeitsbereich abhängig - in der Produktion gibt es halt feste Schichtzeiten, während in kaufmännischen Bereichen Gleitzeit möglich ist. Für Eltern mit Kinder ist der Betriebskindergarten eine tolle Sache - auch da gibt es Zuschüsse vom Unternehmen.
Career/Professional development
Wer offen für Neues ist, dem erschließen sich viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Salary/Social benefits
Branchenübliche Gehälter. Viele zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Mittagessen und Kinderbetreuung in der Kita Filzli, kostenloser Kaffee, Kantine, Bikeleasing usw. kenne ich so von anderen Unternehmen nicht.
Environmental and social responsibility
Das Bewußtsein ist da, an manchen Stellen fehlt es noch an der praktischen Umsetzung. Aber auch da geht es voran.
Collegiality
Wie immer gibt es solche und solche, aber mit dem Gros der Kollegen arbeitet man gerne. Die gemeinsamen Feiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier nicht zu vergessen.
Interaction with older colleagues
Viele Kollegen sind schon 30 Jahre und länger im Unternehmen. Entsprechend ist die Altersstruktur auch eher älter - da stellt sich eher die Frage, wie sich die jungen Kollegen mit uns gesetzteren Jahrgängen zurecht kommen.
Leadership behavior
Kann nicht klagen:)
Working conditions
Die Büroausstattung ist auf dem aktuellen Stand - die Bausubstanz und die Produktionsanlagen sind dagegen etwas in die Jahre gekommen. Aber auch da wird zunehmend investiert.
Communication
War in der Vergangenheit nicht immer so toll, aber gerade in den letzten Monaten hat sich da viel getan.
Interesting tasks
Bei 70 Mitarbeitern muss jeder ein bisschen mehr mitdenken als bei einem Großunternehmen, wo es für jeden Handstreich einen Experten gibt - das macht den Arbeitsalltag spannend und man lernt ständig Neues.
Equality
Mehr Schein als Sein
Working atmosphere
Führungspersonal ohne jegliche Eignung dazu sagt alles.
Salary/Social benefits
Ab Oktober 2022 werden einige Kollegen eine -staatlich geforderte- Lohnerhöhung erhalten. Selbst als Leiharbeiter im Betrieb verdient man mehr, als dort fest Angestellte.
Collegiality
Die Kollegen, die gut waren, sind entweder berentet, oder haben sich mittlerweile andere Jobs gesucht.
Leadership behavior
Das typische halt beim Niedrigstlohnsektor - nach oben buckeln, nach unten treten.
Communication
Es war mal regelmäßiger. Mittlerweile wird gefühlt garnichts mehr kommuniziert.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Kleiner aber feiner Mittelständler, der sich innovativ und sicher im Markt bewegt!
Working atmosphere
Fast 30 Jahre im Unternehmen passen als Aussage dazu.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten schaffen die Freiräume, die es braucht, um sich wohl zu fühlen.
Environmental and social responsibility
Unterstützung im sozialen und auch ehrenamtlichen Bereichen. So bauen wir gerade einen Betriebskindergarten.
Collegiality
Dream-Team im Office. Was will man mehr?
Interaction with older colleagues
Bin selber älter und fühle mich sehr wert geschätzt.
Leadership behavior
Klare Vorgaben, realistische Ziele, Arbeiten auf Augenhöhe.
Working conditions
top
Communication
Regelmäßige, in Corona-Zeiten sogar wöchentliche Backups an alle Kollegen.
Interesting tasks
Im Marketing gibts nie Langeweile und Routine. Immer wieder neue Arbeitsgebiete- und Aufgaben im Wandel der Zeit lassen uns jung und beweglich bleiben.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Equality
Kurz und Knapp
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 19 experiences of current and former employees, FINDEISEN is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 100% of the evaluators would recommend FINDEISEN as an employer.
- Based on 19 ratings, employees like the Equality, Collegiality and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 19 ratings, employees think FINDEISEN can improve as an employer in the area of Career/Professional development.