Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FINESTSOCIAL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ehrlich und auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt im Team ist super, weil alle an einem Strang ziehen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Sehr angenehmes Verhältnis. Es wird sich immer Zeit genommen, wenn man Fragen hat.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man kann eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen
Das Team ist mega unterstützend und die Arbeit macht Spaß!
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und wertschätzend.