Startup im Umbruch - Herausforderung und Chance
Kommunikation
Wöchentliche und monatliche Firmenmeetings, Transparenz wird zunehmends groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsintensität und Geschwindigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung in Arbeitseinteilung.
Vorgesetztenverhalten
GFs stark involviert in Unternehmenserfolg.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Diversität als Ziel, allerdings noch nicht erreicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Startup mit größtenteils jungen Kollegen <40.
Arbeitsbedingungen
Top Lage des Büros, gute Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt, größtenteils auf Initiative der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter für Startup im Durchschnitt, dann sehr gutes Wachstumspotenzial mit neuen Aufgaben und Entwicklung.
Image
Travel-Teach Startup mit innovativem Charakter und spannendem Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Dynamik und Geschwindigkeit, dadurch laufend Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird hier vorausgesetzt.