Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fineway die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation von Fortschritten, Problemen und Zielen. Es gibt wöchentliche Updates in den Teams und zusammen mit der ganzen Firma. Einmal im Monat findet "Fine Friday" statt, ein Frühstück mit der gesamten Firma, in dem die Gründer detaillierte Einblicke ins derzeitige Geschehen geben.
Die Kollegen sind ein großer Pluspunkt bei Fineway. Der Umgang ist herzlich, neue Kollegen werden gut integriert und es gibt keinerlei unnötige Streitigkeiten. Besonders spannend war der Kontakt zu den Kollegen aus aller Welt. Man fühlt sich gleich verbunden, weil alle leidenschaftlich gerne reisen.
Bei der Urlaubsplanung gab es nie Probleme. Man konnte in Absprache mit den Kollegen auch mal spontan Urlaub einreichen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und Überstunden wurden bei mir nie eingefordert. Wir haben auch immer wieder Erfolge in ungezwungener Atmosphäre zusammen gefeiert, was ein schöner Ausgleich zum normalen Arbeitsalltag ist.
Einzelgespräche kamen gerade in arbeitsintensiveren Phasen manchmal etwas zu kurz. Es würde sicher helfen hier regelmäßige Termine einzuführen. Wenn ich von mir aus das Gespräch gesucht habe, wurde ich immer ernst genommen. Der Umgang war professionell und respektvoll.
Natürlich ist es sehr reizvoll sich täglich mit Fernreisezielen zu beschäftigen und Kontakt zu Partnern in aller Welt zu pflegen. Man muss sich auf jeden Fall bewusst machen, dass in einem Start-Up die Aufgaben mitunter sehr schnell wechseln können und man auch mal "Hands-on" arbeiten muss. Intensivere und ruhigere Phasen wechseln sich ab. Wenn man Lust auf ein dynamisches Umfeld hat, findet man hier auf jeden Fall spannende & lehrreiche Aufgaben.
Die wertschätzende Atmosphäre im Team trägt dazu bei, dass man jeden Morgen gerne zur Arbeit kommt. Jeder hat die Chance sich einzubringen, sich mit interessanten Menschen & Ideen auseinanderzusetzen und sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln. Das Büro ist modern und ansprechend.