Ihr Unternehmen?

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Fineway 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Cooles Produkt in spannendem Start-Up.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Klare und mitreißende Vision der Gründer
- Angenehme Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Höchst konzentrierte und fokussierte Atmosphäre. Teilweise etwas laut, durch den wohl baldigen Umzug in ein größeres Büro sollte es ruhiger werden.

Image

Image hat in letzter Zeit wohl etwas gelitten, aber zu Unrecht. Einige unzufriedene Ex-Kollegen haben hier etwas Dampf abgelassen, anstatt es persönlich anzusprechen. Schade, wird dem Ganzen damit nicht gerecht. Sicher gab es auch Steine, wichtig ist jedoch, dass man sich bewusst auf ein Start-Up einlässt. Das Produkt ist absolut genial, das Umfeld war fordernd aber immer angenehm.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten vorhanden (wie in jeder Vertriebsabteilung), aber auch Home Office war kein Problem. Die meisten haben sich an die Kernarbeitszeiten gehalten, manche haben auch gerne mehr gemacht. Wurde aber nie vom Management gefordert. Zudem viele Events außerhalb der Arbeit, z.B. Weihnachtsfeier, Oktoberfestbesuche, Sommerfest, Quartalsabschlussfeiern, Abteilungsevents, etc.

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Kollegen konnten wohl schon einige Sprünge machen. Mein Eindruck war auch, dass es viele Karrieremöglichkeiten gab, erfordert aber auch die richtige Einstellung und den Willen voranzukommen. Fortbildungen waren vorhanden, z.B. Sales Coaching (onsite & online) oder Fam-Trips (Studienreisen) in wichtige Zielgebiete.

Gehalt/Benefits

Gehalt absolut angemessen und branchenüblich. Boniregelung sogar richtig gut, die Ziele waren ehrgeizig, aber anspornend. Schwierige Zeiten wurden sogar mit einem Fixbonus überbrückt. Kenne ich von ehemaligen Arbeitgebern auch anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz ok. Gab auch wiederverwendbare Lunchboxes, um Plastikverpackungen zu vermeiden. Mülltrennung hätte ich noch schön gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Relativ junges Team, in dem alle sehr gut miteinander auskamen. Kollegen haben sich oft untereinander geholfen, es war ein großes Miteinander. Gutes Teamfeeling.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fair, nichts negatives. Immer ein offenes Ohr, helfen wo sie können. Sehr respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment, gut ausgestattete Küche und social areas. Internetverbindung teils jedoch etwas instabil, hängt aber wohl mit dem Gebäude zusammen.

Kommunikation

Kommunikation war sehr transparent. Bei allhands Breakfast-Meetings, Weekly JF zum OKR Fortschritt, auf Mitarbeiterevents, in regelmäßigen Feedbackgesprächen etc. wurden wir immer auf dem neuesten Stand gehalten. Es entstand nicht der Eindruck, dass Mitarbeiter nicht einbezogen werden. Im Gegenteil, es war sehr spannend zu sehen, wie sich das Start-Up Tag für Tag immer weiterentwickelt hat.

Gleichberechtigung

Hatte nie das Gefühl gegenüber männlichen Kollegen anders oder nachteilig behandelt worden zu sein.

Interessante Aufgaben

In einem Start-Up wird einem selten langweilig. Das Produkt und die Branche sorgen zusätzlich für Abwechslung, man darf sich aber nicht scheuen, auch selbst mal die Ärmel hochzukrempeln.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.