Das Betriebsklima ist gut. Ein gutes Miteinander der unter den Kollegen*innen, die Arbeit in unserem Team macht Spaß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
14-tägige Besprechung über bestimmte Themen, die unseren Betriebsablauf betreffen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr für Produktentwicklung und Produktverbesserung (Qualität) auch für die Optik getan werden.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sollten eventuell verschiedene Projekte oder Themen erstellen und ausarbeiten. Zeitnaher (monatlicher) Austausch mit den Auszubildenden. Die Ausbildung sollte für die Zukunft ein sehr wichtiges Thema sein. Die Auszubildenden sollten für gute Mitarbeit oder neue Ideen zum Thema Ausbildung gefördert werden. Das optische Erscheinungsbild sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Du einige Kommentare und direkt auch Verbesserungsvorschläge hinterlassen hast.
Wir schätzen es, dass Du uns ehrlich und konstruktiv Feedback gibst. Dadurch können wir uns fortlaufend verbessern.
Dass Du zweiwöchige Besprechungen zur Verbesserung des Betriebsablaufs hervorhebst und gut findest, freut uns sehr. Finger-Beton kümmert sich kontinuierlich darum die Abläufe zu optimieren und den Austausch untereinander zu fördern.
Zu dem Deinerseits angesprochenen Thema der Produktentwicklung und Produktverbesserung würden wir gerne nähere Punkte erfahren, damit wir gezielt Lösungen finden können.
Die Optik unserer Produkte lässt sich vermutlich durch neue Vorschläge weiterentwickeln. Gerne würden wir auch hier Deine Ideen und Vorschläge hören.
Die Auszubildenden bei Finger-Beton werden in eine Vielzahl von verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens eingearbeitet und erhalten einen intensiven Einblick. Gerne nehmen wir Deine Vorschläge zur Ausbildung an und werden Auszubildende in verschiedene Projekte mehr einbinden. Genauso freuen wir uns über Deine Anregung Auszubildende für ihre Mitarbeit und Ideen zu fördern. In dieser Weise können wir gegenseitig profitieren und miteinander wachsen. Hierfür würden wir uns freuen, wenn Du Deine Ideen gerne mit uns teilst und wir Deine Verbesserungsvorschläge im Detail mit Dir umsetzen können.
Vielen Dank für Deine ausführlichen Kommentare und wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei uns.
Dein Finger-Beton