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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres miteinander und ein freundschaftliches Verhältnis zu jedem Kollegen und jeder Kollegin.
Bewertung lesen
gute Vernetzung der MAs am eigenen Standort und auch zu anderen Standorten, auf persönlich anfallende Dinge, die ggf. Freistellung (z.B. Beisetzungstermin, etc.) wird flexibel und wohlwollend reagiert, reibungsloser Kontakt zu Vorgesetzten
Bewertung lesen
14-tägige Besprechung über bestimmte Themen, die unseren Betriebsablauf betreffen,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal wird es hektisch.
Bewertung lesen
Es sollte mehr für Produktentwicklung und Produktverbesserung (Qualität) auch für die Optik getan werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge. Im großen und ganzen, ein perfekter Arbeitgeber
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Auszubildende sollten eventuell verschiedene Projekte oder Themen erstellen und ausarbeiten. Zeitnaher (monatlicher) Austausch mit den Auszubildenden. Die Ausbildung sollte für die Zukunft ein sehr wichtiges Thema sein. Die Auszubildenden sollten für gute Mitarbeit oder neue Ideen zum Thema Ausbildung gefördert werden. Das optische Erscheinungsbild sollte verbessert werden.
mehr Gleichmäßigkeit im Bereich Layout und Textgestaltung, mehr Digitalisierung (ggf. auch Schulungen oder leicht verständlich verfasste Anweisungen zum Thema für die MAs)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Finger Baustoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder würde für den anderen, die Hand ins Feuer legen
5
Bewertung lesen
Untereinander wird immer freundlich und respektvoll miteinander umgegangen, zumal die Firma Finger sehr auf den Zusammenhalt achtet und auch die Geschäftsleitung fördert den Zusammenhalt sehr.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finger Baustoffe ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Extreme Unterschiede zwischen Wahrnehmung und Realität
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bis zu einem gewissen Punkt, kann man in der Hierarchie nach oben klettern. Regelmäßige Weiterbildung und Trainings sind freiwillig, werden aber angeboten.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finger Baustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Finger Baustoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finger Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finger Baustoffe als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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