Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Finger Holzbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Gute Bezahlung im Bereich Ausbildung.
Als Geselle würde ich bei der Bezahlung nicht arbeiten & schon garnicht so viel.
Stur, nimmt keine Vorschläge an. Diskutiert, ist teilweise respektlos gegenüber Angestellten & Azubis. Kann sich nicht kontrollieren, schreit Azubis an wenn mal was nicht so läuft wie erhofft (aber natürlich im Büro mit Tür zu, damit es möglichst keiner mitbekommt).
Gesellen die andere Azubis bevorzugen & deshalb ihre Arbeit nicht machen & andere schlecht reden werden auch nach Beschwerde toleriert.
Man kann sich Beschwerden wie viel man will, auch wenn man Probleme mit Arbeitskollegen hat, juckt keinen (die wollen ja ihre tollen Mitarbeiter nicht verlieren, Azubis haben ja keinen Wert, müssten sie eig da gefühlt 85% Azubis dort arbeiten)
Akzeptiert kein! LGBTQ, weshalb es in dieser Firma auch schon Wechsel in andere Firmen gab.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Verbesserungsvorschläge geben. Die Mitarbeiter nicht unter Druck setzen, nur weil ihr eure Planung nicht hinbekommt.
Nicht so ein Kontrollfreak sein. Geht auch ohne. Ihr macht ja auch ständig eure regelmäßigen Kaffeepausen a 30 min mit dem „Mitarbeiter des Monats“.
An sich ganz entspannt, wenn man an dem Tag gute Arbeitskollegen hat. Was nicht immer der Fall ist, da man gefühlt jeden Tag in eine der anderen 4 Abteilungen gestopft wird :)
Schwierig. Man muss sich schon gut einschleimen können bzw. Vitamin B haben um genommen zu werden. Übernommen zu werden ist eh schwierig, da haben die so gut wie kein Interesse dran. Liegt daran, dass die da nur 45 Mitarbeiter sind :)
Total entspannt. Von 6:30-15:30 Uhr. Dazwischen Pausen von 9:30-10 Uhr & 13-13:30 Uhr (für Azubis, Gesellen haben da jeweils 15 min weniger)
Warum nur 4 Sterne? Ganz einfach. Es wird fast jeden Samstag gearbeitet wenn viel zutun ist, weil es einfach an Planung in dieser Firma fehlt. Bzw sie funktioniert einfach nicht, liegt halt an der Produktionsleitung :)
Ist in dem Berufszweig in der Ausbildung tatsächlich ganz gut. Also wir waren in der Klasse schon unter den Bestverdienern. 3.Lehrjahr so 950€ Netto.
Stur, nimmt keine Hilfe an, keine Gleichberechtung. Ignoriert die Probleme der Mitarbeiter.
Lag eigentlich so gut wie nur an den Arbeitskollegen. Mit denen hatte man Abwechslung.
Abwechslungsreich. Aber gesundheitsschädigend durch Staub (Lackstaub, Holzstaub…), große Körperliche Belastung weil die Arbeitkollegen selbst alle Hände voll zutun haben und nicht helfen können (zbs 5m Wangen a 4,5 cm dick alleine tragen!)
Und das als Azubi, im jungen Alter.
Man wird dahin gesteckt wo sie es gerade wollen/brauchen. Oder sie stecken einen mit Absicht irgendwohin, um einen zu ärgern.
Ist so gut wie nicht vorhanden. Man hat den ganzen Tag zutun, eigentlich keine Zeit zum trinken; Toilettengang usw. & muss sich dann noch was anhören wenn man 10 min mal in der Toilette verschwindet.