Hire & Fire Mentalität, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Finiata GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire und Fire Mentalität. Menschen sind nicht wichtig, nur die Zahlen, die man den Investoren vorlegen kann. Keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Sehr schlechte Arbeitsbedingungen: der Lärmpegel im Raum war so extrem, dass die Kunden fragten, ob man aus einem Park anruft. Extrem hohe Arbeitsbelastung und sehr schlechtes Zusammenspiel von Marketing und Vertrieb. Der Gründer kennt nicht mal die Namen seiner Mitarbeiter, interessiert sich für nichts mehr als Zahlen. Man fühlte sich nie wertgeschätzt. Die Offenheit der Mitarbeiter täuscht. Hände weg von dem Unternehmen, die ziehen sowieso bald nach Polen um, da die neuen Investoren aus Polen sind!
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Führungskräfte anstellen. Respektvoll miteinander umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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