3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
immer offenes und faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern. Hier ist kein Schubladendenken vorhanden! Es wird aufeinander geachtet und somit alles herausgeholt. Ständiges Feedback in allen Richtungen macht diesen Arbeitgeber zu einem der Besten
das Arbeitsklima ist genial, alle Kollegen sind immer mit einem offenen Ohr und Tipps für einen da
Egal wann was ist, man trifft auf offene Ohren! Hier ist man Zuhause!
Der Zusammenhalt unter und innerhalb der Abteilungen ist einfach gegeben. TOP!
Immer ansprechbar und hilfsbereit
Absolut vorbildlich! Egal was fehlt, es wird angeschafft
Die Kommunikation ist auf einem sehr sehr guten Weg!
Hier fehlt noch ein wenig Feintuning an manchen stellen, dass sich alle Kollegen immer informiert fühlen.
Das Aufgabengebiet und unendlich und das ist ein Pluspunkt in allen Bereichen!
Lockere Arbeitsatmosphäre führt zu großen Zielen und schneller Erfolgen. Auf die Mithilfe von den anderen Angestellten kann man zählen.
Paßt
Auf Weiter und Forbildung wird Wert gelegt.
Gut - jeder Mitarbeiter hilft dem anderen ohne große Probleme
Auch hier ist alles ganz normal im Betrieb. Jede Person wird gleich behandelt.
Durch das gute Betriebsklima ist auch das Verhältniss zu den Vorgesetzten passend. Man kann über alles reden. Die Vorgesetzten geben einem viele Chancen.
Da freie Arbeitseinteilung vorhanden ist und die Ziele in meinem Bereich klar kommuniziert sind habe ich hier nie Problem bisher gehabt.
Das Klima ist super, damit können auch Themen angesprochen werden die sonst in anderen Firmen nicht angesprochen wird. Die Chefs sind locker und helfen.
Jeder hat hier die gleichen Chancen.
Ich habe die Möglichkeit meine Ziele eigenständing zu erreichen. Das Hilft wenn man im Marketing angestellt ist.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Bezahlung, Komminkation, Aufgaben
Es sind zu viele Gesellschafter und Geschäftsführer vorhanden. Und keiner weiß was der andere mit den Mitarbeitern angesprochen hat.
Anschreien ist keine Lösung. Sollte man abstellen.
Hört den Mitarbeitern zu.
Zusammen mit den Kollegen kann man dort vieles erreichen, manche stechen aber auch gerne einen Dolch in deinen Rücken und schwärzen einen bei den Geschäftsführern an. Eine Erklärung will diese aber garnicht hören. Angeschrien werden ist wohl als Mitarbeiterführung einfacher.
Sehr oft wird man auf Geschäftsreise losgeschickt. So dass man auch am Wochenende nicht zu Hause ist. Freizeit wird laut Geschäftsführung überbewertet.
Sehr nette Kollegen, die aber auch nur noch wegen der Jobsicherheit dort bleiben.
Teils aktuelle Arbeitsrechner, die Möbel sowie die Büros sind schon sehr betagt.
Naja. Es wird vieles an Kommunikationsmitteln probiert, aber weiterhin ist die sprachliche Verständigung mangelhaft.