3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr viel Arbeit, wenig Ehr.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwabmünchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert in den Arbeitszeiten und den Pausen
Verbesserungsvorschläge
Mobbing ernster nehmen und dagegen vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Generationskonflikte.
Image
Wird bei Kunden als "Apotheke" tituliert
Work-Life-Balance
55h-Woche bei 6 Tagen in der Saison sagt alles
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr schnell zum "Leiter" erklärt
Gehalt/Benefits
Für einen Motorradbetrieb gutes Gehalt + Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alternative Antriebe werden gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Unter dem neuen GF nichts mehr wert
Vorgesetztenverhalten
Der alte Chef war nicht rigoros genug, demnächst neuer GF
Arbeitsbedingungen
Man wird schnell überlastet
Kommunikation
Einiges wird vergessen oder man wird zugemüllt.
Interessante Aufgaben
Man macht alles, auch wenn es nicht der Fachbereich ist
Gleichberechtigung
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Als Mitarbeiter wird man hier weder ernst genommen noch respektiert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker in Schwabmünchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen abseits der Leitungsebene sind super nett und schaffen für wirklichen Spaß am Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jedes Mitglied der Firma respektiert werden und nicht nur die essentiellen Leuten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung der Kollegen und die Musik schafft eine sehr angenehme Atmosphäre.
Arbeitszeiten
Samstagsarbeit, sowie von 8:30 bis 18:30 im Sommer mit nur einer Mittagspause kratzen stark an den Nerven. Für Freizeit ist im Sommer leider keine wirkliche Zeit.
Ausbildungsvergütung
Im Durchschnitt
Die Ausbilder
Die neue Ausbilderrin ist unprofessionell, respektlos den Azubis gegenüber und legt keinen Wert auf die Ausbildung des Nachwuchses. Sie meinte man lerne alles wichtige in der Schule. Es besteht kein Bedarf in der Arbeit Prüfungsrelevante Themen abzuarbeiten.
Spaßfaktor
Die Akkordarbeit ist die Hauptarbeit. Fehlersuchen finden nur alle paar Monate statt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich Servicearbeiten oder Umbauten von Fahrzeugen.
Variation
Schlichtweg nein!
Respekt
Die Respektlosigkeit wird leider nur von der Führungsebene nicht ganz so ernst genommen.
Karrierechancen
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Wie die meisten sagen würden ein seelenraubendes Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabmünchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren damals super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Finkl's Erlebnis Motorrad durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Finkl's Erlebnis Motorrad als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.