FinMent 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision ist super. FinMent hat eine klare Vision: Wir wollen Menschen aus allen Einkommensschichten befähigen, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen. Die Google- und auch die Trustpilot-Bewertungen bestätigen das

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte mir mehr Optionen bei den Arbeitszeitmodellen gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir mehr Optionen bei den Arbeitszeitmodellen gewünscht

Arbeitsatmosphäre

Große, modern Büroräume und das direkt am Kudamm in Berlin

Image

Ein staatlich anerkanntes FinTech. Das Image ist sehr gut. Unsere Kunden sind auch alle zufrieden

Work-Life-Balance

Ich hätte mir mehr Optionen bei den Arbeitszeitmodellen gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Viele Coachings und man wird nicht alleine gelassen. Es gibt auch Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Es gibt attraktive Möglichkeiten beim Gehalt, wie exklusiven Zugang zu den Strategien, Wissen und der Software

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut und wir verstehen uns super

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ jung

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war immer nett und wir haben immer eine Lösung zusammen gefunden

Arbeitsbedingungen

Die Zusammenarbeit ist super im Team und wird gestützt durch flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents. Man trifft sich gerne auch nach der Arbeit und die Weihnachtsfeier war super

Kommunikation

Es gibt eine direkte Kommunikation untereinander

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Es gab viele interessante und unterschiedliche Aufgaben die auch über das Marketing hinaus gingen. Das hatte mir besonders Spaß gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schnelle Entscheidungswege
- kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (persönlich und beruflich)
- Freiheit im Verantwortungsbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Jede Person ist gleichgestellt und es wird niemand bevorzugt behandelt. Im Handeln herrscht vollstes Vertrauen

Image

Wirkt nach außen sehr professionell und positiv, welches sich durch die Kundenbewertungen widerspiegelt (staatlich zertifiziertes Bildungsinstitut)

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden und die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Ein großer Pluspunkt ist ,dass Rücksicht auf die Familie genommen wird

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Möglichkeiten offen, Weiterbildungen werden erwartet und finanziell übernommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem durchschnittlichen Werten für die Tätigkeit. Es gibt zudem eine zusätzliche Bonus bei Erreichung der Ziele oder eine Gehaltssteigerung nach der Probezeit. Außerdem finden jährliche Gehaltsverhandlungen statt, um die Leistungen zu honorieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, alle ziehen abteilungsübergreifend an einem Strang. Der Umgang ist super

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr professionell. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert. Die Ziele werden gemeinsam festgelegt und nach Bedarf angepasst

Arbeitsbedingungen

Räume, Technik, Klimaanlage sind top

Kommunikation

täglich Meeting zu den aktuellen Situation der Projekte, wodurch schnell bei Bedarf reagiert werden kann

Gleichberechtigung

alle sind gleich und werden respektvoll behandelt

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist im normalen Bereich. Je nach Projekt fallen gelegentlich Mehrarbeit an. Bestehende Prozesse helfen bei der optimalen Durchführung und werden kontinuierlich verbessert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich stehe gerne jeden Morgen auf und fühle mich unter den Kollegen wohl.
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Transparente Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Benefits, betriebliche Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Jeder hat seinen eigenen festen Schreibtisch. Der tägliche Austausch mit Kollegen aus allen Abteilungen erleichtert die Zusammenarbeit erheblich und stärkt den Zusammenhalt im Team.

Image

Das Image ist durchweg Positiv und das sieht man auch an den vielen positiven Bewertungen der Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Zusätzlich werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, und es werden Ressourcen wie Bücher oder Kurse bereitgestellt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Durchschnittlich. Allerdings bietet FinMent einen USP, nämlich den Zugang zu dem Wissen und den Tools für die Mitarbeiter. Bei Einzelgesprächen bekam ich auch das Feedback, dass bei entsprechender Leistung auch das Einkommen steigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und harmonisch. Das Team ist über alle Abteilungen hinweg relativ jung. Durch den geringen Altersunterschied verstehen sich alle sehr gut miteinander. Gelegentlich unternehmen wir auch außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten.
(Die Weihnachtsfeier war wirklich super!)

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team herrscht ein respektvoller Umgang, auch gegenüber älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich: Mein Vorgesetzter im Marketing ist wirklich vorbildlich. Er verfügt über ein umfassendes Fachwissen und steht mir immer zur Seite, wenn ich Fragen habe. Selbst wenn er seine eigene Arbeit zurückstellen muss, nimmt er sich Zeit, um mich gründlich einzuarbeiten, insbesondere während des Onboardings - Chapeau!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern ausgestattet, mit Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen und hellen Räumen mit viel Tageslicht. Jeder Arbeitsplatz verfügt über mindestens zwei Monitore, die bei Bedarf erweitert werden können. Die öffentliche Anbindung ist ebenfalls ausgezeichnet, praktisch direkt vor der Tür und nur einen einminütigen Fußweg entfernt.

Kommunikation

In regelmäßigen Jour fix-Treffen findet eine effektive Kommunikation statt. Es gibt Daily und Weekly-Treffen, dabei werden erreichte Ziele und Benchmarks in der Gruppe gefeiert. Außerdem wird besonderes Engagement oder Leistungen einzelner Mitarbeiter hervorgehoben und gewürdigt - das ist sehr gut!

Gleichberechtigung

Im Team wird Gleichberechtigung großgeschrieben, unabhängig davon, ob man neu dazugekommen ist oder bereits ein alter Hase im Unternehmen ist. Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt und seine Meinung wird wertgeschätzt, unabhängig von Alter oder Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Besonders schätze ich die interdisziplinären Brainstormings, bei denen wir gemeinsam an verschiedenen Prozessen und Problemlösungen arbeiten und kreative Lösungsansätze entwickeln. Trotz meiner kurzen Zeit hier (nur 2 Monate) habe ich bereits sehr viel Neues gelernt.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel miteina gelacht und jedes Teammitglied wird für seine Leistungen geschätzt. Auch gibt es regelmäßig Teamevents.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung kann auch relativ spontan erfolgen - je nach Länge. Es wird jedoch eine hohe Arbeitsleistung vorausgesetzt und Weiterbildung in der Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert und erhält Weiterbildung, die er sich selbst heraussuchen kann. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind ein Highlight des Arbeitgebers!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine wirklich älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche und arbeitsrelevante Ziele werden zusammen gesteckt, alles wird gemeinsam geplant und es kann jederzeit Rücksprache gehalten werden. Probleme können immer angesprocheb und behoben werden.

Arbeitsbedingungen

Normale Büroausstattung - Weder veraltet noch kurz vor dem Auseinanderfallen, aber auch kein übermoderner eegonomischer Arbeitsplatz

Kommunikation

Einmal wöchentlich informierten und updaten sich alle Kollegen und Vorgesetzten über aktuelle Erfolge, Probleme und Fortschritte.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter ist in Absprache für seine eigene Aufgabengestaltung zuständig und hat die Möglichkeit sich in seine Wunschrichtung zu entfalten.