Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FinMent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßigen Jour fix-Treffen findet eine effektive Kommunikation statt. Es gibt Daily und Weekly-Treffen, dabei werden erreichte Ziele und Benchmarks in der Gruppe gefeiert. Außerdem wird besonderes Engagement oder Leistungen einzelner Mitarbeiter hervorgehoben und gewürdigt - das ist sehr gut!
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und harmonisch. Das Team ist über alle Abteilungen hinweg relativ jung. Durch den geringen Altersunterschied verstehen sich alle sehr gut miteinander. Gelegentlich unternehmen wir auch außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten.
(Die Weihnachtsfeier war wirklich super!)
Vorbildlich: Mein Vorgesetzter im Marketing ist wirklich vorbildlich. Er verfügt über ein umfassendes Fachwissen und steht mir immer zur Seite, wenn ich Fragen habe. Selbst wenn er seine eigene Arbeit zurückstellen muss, nimmt er sich Zeit, um mich gründlich einzuarbeiten, insbesondere während des Onboardings - Chapeau!
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Besonders schätze ich die interdisziplinären Brainstormings, bei denen wir gemeinsam an verschiedenen Prozessen und Problemlösungen arbeiten und kreative Lösungsansätze entwickeln. Trotz meiner kurzen Zeit hier (nur 2 Monate) habe ich bereits sehr viel Neues gelernt.
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten. Bei guter Arbeit Lob, ansonsten stets auch hilfreiche Tipps zur Verbesserung.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Jeder hat seinen eigenen festen Schreibtisch. Der tägliche Austausch mit Kollegen aus allen Abteilungen erleichtert die Zusammenarbeit erheblich und stärkt den Zusammenhalt im Team.