Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FinMent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Große, modern Büroräume und das direkt am Kudamm in Berlin
Es gibt eine direkte Kommunikation untereinander
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut und wir verstehen uns super
Ich hätte mir mehr Optionen bei den Arbeitszeitmodellen gewünscht
Mein Vorgesetzter war immer nett und wir haben immer eine Lösung zusammen gefunden
Der Vorgesetzte ist stets freundlich, offen und unterstützend, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Er geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, gibt konstruktives Feedback und motiviert das Team zu Höchstleistungen.